Top Job
Kommunikation
Funktioniert immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Insgesamt überwiegt kollegiales, freundliches und hilfsbereites Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten helfen sehr gut bei der Vereinbarung von Arbeit und Familie.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr für Sorgen, Begeisterungsfähigkeit und Unterstützung für neue Projekte sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Kritisches wird angesprochen, Lob ebenso - so weiß jeder, woran er/sie ist und das gibt einen zusätzlichen Ansporn stets hochwertige Arbeit abzuliefern.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum bei der Bewältigung der Aufgaben, so lange die Ziele nicht aus den Augen verloren wird. Für die Umsetzung neuer Projekte gibt es meist klare Vorgaben.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in der Geschäftsführung existiert praktisch nicht. Da gibt es tatsächlich Verbesserungspotenzial. ;)
Diskriminierungen habe ich bisher nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wäre ein höheres Gehalt wünschenswert, doch eine angemessene Zahl zusätzlicher Leistungen gleichen das gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl Weiterbildung als auch berufliche Veränderungen innerhalb der Organisation (inklusive Aufstieg) werden geschätzt und gefördert.