IHK 

Ostbrandenburg

Gehalt

Passt, mehr geht immer.

Nach 20 Kündigungen kam erst die Gehaltserhöhung. Vorher war man schlecht bezahlt

Anpassung an öffentlichen Dienst wäre wünschenswert, Zielvereinbarung ist veraltet und gefühlt bekommt sie doch jeder, egal wieviel Engegement dahinter steht

Ähnlich dem öffentlichen Dienst. Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt ein Zielvereinbarungssystem. Jährlich erfolgt eine Gehaltsanpassungen, die meist über der Inflationsrate liegt. Außerdem wird eigenes Engagement, die persönliche Weiterentwicklung und außergewöhnliche Ereignisse berücksichtigt und schlägt sich im Gehalt nieder. Es gibt viele weiter Benefits wie Kita/Hort-Zuschuss, Sachgutscheine, Zuschuss für Altersvorsorge, Studieren neben dem Beruf u.v.m. Grundsätzlich geht natürlich hier immer noch mehr (Stichwort "Freie Wirtschaft"), aber schlecht ist es nicht. Und es gibt hier deutlich bessere Möglichkeiten sich frei zu entfalten.

Gehalt eher unterdurchschnittlich, viele Kollegen gehen weil es woanders eine besserere Bezahlung gibt. Es wird gesagt, dass es an den TVÖD angelehnt ist, ist es aber nicht, da es keine Steigerungen nach Jahren gibt.

Gehalt mäßig, dafür viele weitere Benefits.