30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IHK Ostbrandenburg Bewertungen
IHK
Ostbrandenburg
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Geschäftsführung eine sehr transparente und positive Unternehmenspolitik.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit, sowie eine 39h Woche
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Hier sollte jeder seine Balance finden können.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Trainings zum Beispiel im Bereich KI
In Abstimmung mit den direkten Vorgesetzten sind auch gewissen Schulungen und Weiterbildungen möglich.
Diese sollten natürlich in sinnhafter Ergänzung zum Arbeitsalltag stehen.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine transparente interne Vergütungsordnung mit nachvollziehbaren Eingruppierungsrichtlinien.
Es wird sich am TVÖD orientiert.
Es gibt diverse Zusatzleistungen wie : Altersvorsorge, Sachgutschein, Ziel und Leistungsprämie , Zuschüsse zu Versicherungsleistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwiespältig
Intern wird schon sehr viel versucht zu Digitalisieren und wirklich Maßnahmen fürs Umweltbewusstsein zu schaffen
Es gibt auch eine extra Arbeitsgruppe und Verantwortliche für diesen Bereich.
Ein klarer Fokus auf Verbesserung ist hier zu erkennen, trotzdem ist der aktuelle Verbrauch, gerade an Papier enorm.
Die IHK ist auf einem guten Weg aber der Weg ist noch weit ;)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung wird sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam schwierige Fäll gelöst.
Ich kann hier nur die volle Punktzahl geben !
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback durch die Teamleiter inklusive Ziel und Mitarbeitergesprächen.
Meine direkte Führungskraft ist immer als Ansprechpartner zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Laptop, Diensthandy und verstellbare Bürotische.
Verschiedene Firmenwagen für Dienstausflüge buchbar.
Es gibt regelmäßig Obst und eine Kantine ist auch vorhanden
Schön wären noch ergonomische Bürostühle, aber ich denke die IHK hat hier schon viel zu bieten.
Kommunikation
Innerhalb der Teams meist sehr gut, zwischen den einzelnen Abteilungen könnte es noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Hier habe ich bisher nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist wesentlich vielfältiger als man es als Außenstehender glaubt, hier find sicherlich jeder eine Aufgabe für sich.
Es ist natürlich zu einem Großteil "Büroarbeit" jedoch gibt es auch innerhalb der IHK Abteilungen mit einem dynamischeren Arbeitsalltag.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Das passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offen und wertschätzend, natürlich auch mal mit kleineren Problemlagen
Work-Life-Balance
da kann sich wirklich niemand beschweren
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Unterstützungsleistungen und Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
auch bereichsübergreifend gut entwickelt
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
super techn. Ausstattung; finanzielle Unterstützung z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrille, jedes Büro klimatisiert...
Kommunikation
sehr transparent
Gleichberechtigung
gut ausgeprägt
Interessante Aufgaben
sehr sinnstiftend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gut aufgestellter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
...seit HGF-Wechsel noch besser geworden.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeit, 39-Stunde-Woche u.v.m...
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Angebote stehen zur Verfügung und jedem offen.
Gehalt/Benefits
Nach der Erkenntnis, dass auch hier etwas getan werden muss, kann man seit Kurzem getrost 5 Stzerne vergeben!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige Kolleginnen oder Kollegen, mit denen die Chemie nicht stimmt, aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Da geht noch etwas mehr für die alten Hasen und Häsinnen...
Vorgesetztenverhalten
Mit neuer Hauptgeschäftsführerin wird am 5. Stern gearbeitet!
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht, auch auf individuelle Wünsche einzugehen!
Kommunikation
Ein Stern Abzug wegen zu vieler Kanäle, aber an Regeln und Strukturen wird gearbeitet!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Macht Spaß :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was bereits genannt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Passt in meiner Abteilung wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Aus meiner Erfahrung gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice, eigenständige Terminplanung, Arbeitszeit am Tag frei planbar. Nutzung Arbeitszeitkonto. Weniger als 40 Stunden-Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten. Auf offene Stellen kann sich jeder intern bewerben.
Gehalt/Benefits
Passt, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Austausch und Unterstützung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum soll der anders sein? Ebenfalls sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Super Führung. Offen, unterstützend, immer ansprechbar etc.
Hohe Eigenständigkeit/Selbstbestimmung innerhalb vorgegebener Strukturen für Mitarbeiter meiner Abteilung - super.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben. Homeoffice, Arbeitszeitkonto, Tag frei planbar. Unterstützende Hilfsmittel für ein gesundheitsförderndes Arbeiten werden genehmigt. Massagen sind möglich und monatlich Einkaufsgutschein (50€), Obsttag etc.
Kommunikation
Regelmäßig Wochengespräche und monatlich große Dienstberatung. Erreichbarkeit über Teams im Tagesgeschäft immer gegeben.
Gleichberechtigung
Nicht thematisiert, immer gelebt.
Interessante Aufgaben
Ja, abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schnell kündigen dank Günstigkeitsprinzip
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Image
sieh okay auf dem CV aus, ist es jedoch nicht wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Viele alte KollegInnen wurden Knebelverträge gegeben mit sehr langen Kündigungsfristen, ein Schelm der alle auf das Günstigkeitsprinzip hinweist. Jeder darf dort mit einer Frist von einem Monat kündigen, selbst mit den Arbeitsverträgen, da das Günstigkeitsprinzip dem Gesetz recht gibt und die Verträge nicht gelten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann froh sein wenn man da weg kommt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind super nett
Karriere/Weiterbildung
Die IHK bezahlt viele Weiterbildungen jedoch hat man damit keine Möglichkeit auf Anwendung oder Gehaltserhöhungen danach.
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt wie er überlebt. Egoismus hoch 10
Vorgesetztenverhalten
0 Respekt von den Vorgesetzten. Man wird nicht in Entscheidungen die alle betreffen mit einbezogen. Mobbing ist ein Thema was von Vorgesetzten und Personalrat totgeschwiegen wird. Man muss damit leben und wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Chefs leiten kaum was weiter.
Gehalt/Benefits
Nach 20 Kündigungen kam erst die Gehaltserhöhung. Vorher war man schlecht bezahlt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, Meinung und Ideen können an bestimmten Stellen eingebracht werden, pünktliches Gehalt, Möglichkeit zum Homeoffice,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es kommen viele kleine Punkte zusammen, die, wenn man sie selbst nicht ändern kann, einen zum Wechsel bewegen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auch intern wechseln lassen, immerhin wurde viel know How aufgebaut, aber auch Mitarbeiter rechtzeitig zum Gehen bewegen, die ihre Arbeitsaufgaben anscheinend nicht erfüllen, eindeutige Stellenbeschreibungen, langjährige Mitarbeiter würdevoll verabschieden
Arbeitsatmosphäre
sicherlich teamabhängig, grundsätzlich gut,
Image
sehr Dienstleistungsorientiert und unternehmerisch denkend, aber wie überall, abhängig vom jeweligen Mitarbeiter/in
Work-Life-Balance
Möglichkeit von felxiblen Arbeitszeiten und auch Homeoffice, sehr gut
Karriere/Weiterbildung
für mich nicht ;)
Gehalt/Benefits
Anpassung an öffentlichen Dienst wäre wünschenswert, Zielvereinbarung ist veraltet und gefühlt bekommt sie doch jeder, egal wieviel Engegement dahinter steht
Kollegenzusammenhalt
im eigen Team toll, übergreifend könnte man untereinender sicherlich mehr gemeinsam bewegen
Vorgesetztenverhalten
auf Teamebene sehr gut, alles darüber aus meiner persönlichen Sicht durchaus verbesserungswürdig,
Gleichberechtigung
ob Bezahlung von Mann udn Frau wirklich gleich sind, keiner weiß es genau, aber ich vermute - nein
Interessante Aufgaben
aber viel zu viel Bürokratie und technische Schwierigkeiten, um effektiv und papierlos zu arbeiten, aber der Wille ist da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Alles in Allem ein guter seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Arbeitsgruppen und damit die Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeiter. Den Willen sich als Organisation weiterzuentwickeln. Das Probleme der Belegschaft nicht totgeschwiegen werden und hier auch immer die Suche nach tragfähigen Lösungen angestrebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation seit Corona, wobei man das dem Arbeitgeber wenn überhaupt nur zum teil anlasten kann
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsräume und mehr Digitalisierungsangebote für die Mitglieder schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Dieser Part ist natürlich extrem subjektiv und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Vor Corona war die Atmosphäre noch sehr gut. Seitdem hat sie etwas gelitten, ist aber immer noch gut.
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance wird sehr viel geboten und es gibt weitere Bestrebungen diese kontinuierlich zu Verbessern. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard. Über die Ausgestaltung von konkreten Arbeitsaufgaben und individuelle Absprachen bei persönlichen Themen bis hin zu Wünschen und Sorgen ist hier mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten sehr viel Möglich. Eine so gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf habe ich bisher in noch keinem Unternehmen erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich zu Entwickeln und sowohl in als auch neben den Hierarchieebenen "aufzusteigen". Wichtig ist hier vor allem Offenheit, die Flexibilität und das eigene Engagement. Klar ist auch, das nicht jeder Fachbereichsleiter werden kann, aber in Abstimmung und Gesprächen mit den Leitern und dem Personalbereich konnten bereits viele für Beide Seiten interessante Lösungen gefunden werden. Durch die diversifizierte Altersstruktur ergeben sich hier auch immer wieder Möglichkeiten. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten sich durch Seminare und ähnliche Maßnahmen weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Ähnlich dem öffentlichen Dienst. Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt ein Zielvereinbarungssystem. Jährlich erfolgt eine Gehaltsanpassungen, die meist über der Inflationsrate liegt. Außerdem wird eigenes Engagement, die persönliche Weiterentwicklung und außergewöhnliche Ereignisse berücksichtigt und schlägt sich im Gehalt nieder. Es gibt viele weiter Benefits wie Kita/Hort-Zuschuss, Sachgutscheine, Zuschuss für Altersvorsorge, Studieren neben dem Beruf u.v.m. Grundsätzlich geht natürlich hier immer noch mehr (Stichwort "Freie Wirtschaft"), aber schlecht ist es nicht. Und es gibt hier deutlich bessere Möglichkeiten sich frei zu entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird in einer separaten Arbeitsgruppe (in der alle interessierten Kollegen mitarbeiten können) bearbeitet. Da die Arbeitsgruppe noch nicht allzu lange besteht sind die Effekte hier aber erst in Ansätzen zu sehen. Erste Elektroautos wurden beschafft, Job-Rad wird gerade eingeführt und eine moderne Temperatursteuerung der Büros wurde installiert. An sich geht hier noch mehr, aber meiner Meinung nach wird hier zukünftig auch noch einiges passieren.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sagen das Corona hier einiges Offenbart hat. Einerseits hat es Teams gestärkt und den Zusammenhalt gefördert. Anderseits einige Mitarbeiter abgehängt. Das ganze ist aber höchst individuell zu sehen. Den groben Zusammenhalt der Belegschaft schätze ich als grundsolide ein, wobei einige Teams hier positiv herausstechen und ein paar wenige etwas abfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl junge als auch ältere Menschen eingestellt. Eine Förderung der individuellen Fähigkeiten ist ebenfalls gegeben. Hier werden keine unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird es je nach Führungskraft etwas variieren. Meiner Meinung nach geben sich alle Vorgesetzten Mühe und das Verhalten ist immer von Respekt und Offenheit geprägt. In den Bereichen Wertschätzung und Feedbackkultur gibt es bei einigen Führungskräften noch Nachholbedarf. Teilweise ist dies anhand der vielen Freiheiten, die einem in der individuellen Arbeit gegeben werden auch schwierig.
Arbeitsbedingungen
Alles was moderne ergonomische Ausstattung, Technik, den Platz in den Büros, den Rahmenbedingungen (Kantine, Parkplätze, VBB-Ticket, Dienstwagen) etc. angeht bewerte ich als Sehr gut. Die grundlegende Gestaltung des Gebäudes, der Flure und Büros ist aufgeräumt, zweckmäßig und alles sauber. Es versprüht aber nicht den Charme eines modernen Unternehmens, welches man rein vom Aufgabenfeld und der strategischen Ausrichtung her eigentlich vermitteln möchte. Es soll/wird an dem Thema gearbeitet (Stichwort Raumkonzept), aber leider geht es nur sehr sehr langsam voran.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, vor Ort als auch virtuell. Außerdem besteht immer die Möglichkeit direkt zu kommunizieren (niemand wird abgewiesen oder allein gelassen) und man bekommt die Infos die man benötigt. An der Übergreifenden Verbesserung der Kommunikationswege wird stetig gearbeitet und jeder kann sich einbringen (dafür gibt es viele Wege und Formate). Inwiefern man diese nutzt, steht natürlich jedem selbst offen. Es werden vielfältige moderne Arbeitsmittel eingesetzt (Teams, IHK App, etc.)
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer oder Diverse. Wiedereinstiege nach Elternzeit etc. sind gar kein Thema und werden individuell behandelt um diesen zu erleichtern.
Interessante Aufgaben
Diesen Bereich bewerte ich als sehr gut. Die Vielfalt der interessanten Aufgaben ist in vielen Bereichen und Teams von sich aus bereits gegeben. Es gibt unzählige freiwillige Arbeitsgruppen, bei denen man sich beteiligen kann, selbst wenn die eigentlichen Arbeitsaufgaben aufgrund von gesetzlichen Rahmenbedingungen teilweise starr sein können. Die nötige Zeit dafür wird ebenfalls eingeräumt.
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Zu schön um wahr zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich, es ist total ZUFÄLLIG, dass ausgerechnet dann immer positive Bewertungen auftauchen, wenn zuvor nur negative zu finden waren. Ja, ja, ZUFÄLLE passieren eben einfach so. Es wird sogar intern gemunkelt, dass die hochgeschätzten Führungskräfte höchstpersönlich diese großartigen Bewertungen verfassen. Einfach nur typisch!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Ostbrandenburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IHK Ostbrandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Ostbrandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.