Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Ostbrandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams meist sehr gut, zwischen den einzelnen Abteilungen könnte es noch verbessert werden.
Innerhalb meiner Abteilung wird sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam schwierige Fäll gelöst.
Ich kann hier nur die volle Punktzahl geben !
Home-Office und Gleitzeit, sowie eine 39h Woche
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Hier sollte jeder seine Balance finden können.
Regelmäßiges Feedback durch die Teamleiter inklusive Ziel und Mitarbeitergesprächen.
Meine direkte Führungskraft ist immer als Ansprechpartner zur Verfügung
Das Aufgabenspektrum ist wesentlich vielfältiger als man es als Außenstehender glaubt, hier find sicherlich jeder eine Aufgabe für sich.
Es ist natürlich zu einem Großteil "Büroarbeit" jedoch gibt es auch innerhalb der IHK Abteilungen mit einem dynamischeren Arbeitsalltag.
Seit der neuen Geschäftsführung eine sehr transparente und positive Unternehmenspolitik.