16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IHK Ostwestfalen zu Bielefeld Bewertungen
IHK
Ostwestfalen
zu
Bielefeld
Bielefeld und weitere
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaoin entspannter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigene Ideen umsetzen mit vielen Kontakten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann viele eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere entscheidungen wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloses Wasser
- Lage
- Die Möglichkeit, am Wochenende in der Tiefgarage parken zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Sachbearbeitern.
- Technische Ausstattung.
- Das die Geschäftsführung strikt gegen Homeoffice ist.
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsführung sollte GEMEINSAM mit den betroffenen Angestellten an Entscheidungen arbeiten.
- Technische Ausstattung sollte dringend ausgebessert werden (dabei sollten die Anwender) befragt werden.
- HOMEOFFICE
- Keinen Meinungsfragebogen mit vorgegebenen Antworten rumschicken. :-)
Image
Außen Hui innen pfui
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodel. Homeoffice wird strikt von der Geschäftsführung abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten beworben aber finanzielle Unterstützung erhält man nur in den seltensten Fällen. Einfachste Seminare vom Dachverband werden abgelehnt und das ganz nach dem Motto, lesen Sie sich doch das Skript von vor 5 Jahren durch - das wird schon reichen.
Gehalt/Benefits
Azubis verdienen relativ gut. Gehälter an der Freien Wirtschaft mit dem selben Arbeitsaufkommen werden deutlich besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weit vom Papierlosem Büro entfern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in einigen Abteilungen sehr gut - in anderen wiederum ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten bei Entscheidung die Meinung der Angestellten mit einbeziehen - Die baden nämlich den Mist am Ende des Tages aus.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist ein Witz im vergleich zu anderen derartigen Institutionen. Einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhält man erst, wenn es zu spät ist. Es wird in der Hinsicht einfach an den falschen Sachen gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Angestellten funktioniert gut. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist hingegen sehr schwach. Entscheidungen werden willkürlich über den Köpfen anderer entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist relativ niedrig. Phasenweise ist das Arbeitsaufkommen (mal) etwas höher aber "überarbeiten" tut man sich hier nicht. Man erhält wenig Einblicke in die Aufgabenfelder anderer Arbeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Defizitäre Führungskompetenz der (Haupt-)Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
...läßt sehr zu wünschen übrig!!
Gehalt/Benefits
angesichts der erbrachten Leistungen und der investierten Lebenszeit nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man keine Erwartungen hat, wird man auch nicht enttäuscht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für die Ausbildung recht attraktiv und auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind toll. Der Wechsel zwischen den Abteilungen bringt eine Abwechslung in die Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Azubis einstellen, dafür mehr auf die Qualität der Ausbildung setzen. Nur so viel einstellen, wie es auch gebraucht wird und nicht nur fürs Image.
Anliegen ernster nehmen und Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer sehr viele Mitauszubildende. Meiner Meinung nach viel zu viele. Der Vorteil ist, dass man eine große Gruppe ist und sich untereinander austauschen kann.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man 3 Monate übernommen. Sehr gut, da so genug Zeit ist um eine neue Stelle zu finden. Dennoch, wenn man dort als Sachbearbeiter anfängt, wird man auch immer Sachbearbeiter bleiben. Ohne Studium ist eine Führungsposition so gut wie aussichtlos.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt weren, da es ein Gleitzeitmodell gibt. Überstunden können in Urlaubstage umgewandelt werden und werden nicht ausgezahlt. Wenn es wenig zu tun gibt, muss man trotzdem schauen, wie man auf seine Zeiten kommt.
Ausbildungsvergütung
Über die Ausbildungsvergütung kann man sich nicht beschweren. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt und der Lohn ist immer pünktlich da.
Die Ausbilder
In Gesprächen immer ganz ok. Anliegen werden teilweise nicht Ernst genommen oder belächelt. Es könnte mehr Interesse an den Azubis gezeigt werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Häufig nur Recherche-Aufgaben und Ablage. Man hat sich deutlich mehr erhofft.
Variation
Was gut ist: Man lernt im regelmäßigen Wechsel verschiedene Abteilungen kennen. Hierbei sollte geschaut werden, dass auch wirklich nur Azubis eingesetzt werden, wenn sie auch gebraucht werden.
Respekt
Die meisten Mitarbeiter sind sehr freundlich. Die Führungskräfte sind teilweise sehr herablassend (bis auf einer) und begrüßen ihre eigenen Mitarbeiter nichtmal, wenn ein „Hallo“ kommt. Die Wertschätzung ist sehr gering.
Spaßfaktor
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Tolle Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufleute für Büromanagement bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Betreuung in der Ausbildung
- Prüfungsvorbereitungs- sowie Schulbücher werden übernommen
- super Kolleg/-innen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- "Wir-Gefühl"
- Weihnachts- und Sommerfest
- betriebliche Altersvorsorge
- direkt in der Stadt
- Azubiprojekte, wie Stellenanzeige und Assessmentcenter
- Personalrat nimmt jede Sorge ernst und hillft da wo er kann
- 2 Monate garantierte Übernahme
- Prüfungsvorbereitungskurs (AP 2) wird gestellt
- Zuschuss zum Monatsticket
Verbesserungsvorschläge
- Azubiprojekte sollten besser mit den betroffenen Abteilungen abgestimmt und organisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Azubis ist gut. Man unterstützt sich und schätzt sich sehr.
Arbeitszeiten
Leider 40 Stundenwoche, im Vergleich zur Industrie ist das viel (35 St. dort) aber grundsätzlich vollkommen normal.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut und steigt mit der Ausbildung!
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist Top und nimmt sich für die Auszubildenden sehr viel Zeit. Er unterstützt bei Problemen und hat auch sonst immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bereitet sehr gut auf den späteren Berufseinstieg vor. Breitgefächertes Wissen wird vermittelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende sind (fast) immer gut ausgelastet. Manchmal muss man sich Aufgaben selber suchen, ist aber in anderen Betrieben/Organisationen genauso.
Variation
In allen Abteilungen lernt man spannende Thematiken kennen.
Respekt
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Mehrfachbewertung
eigene Ideen einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann seine eigneen Ideen einbringen
Verbesserungsvorschläge
mehr PErsonalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, nette Teams
Kommunikation
große Herausforderung, da sehr unterschiedliche Themen bearbeitet werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Sozialleistungen, top Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den einzelnen Hierarchie-Ebenen sollte besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Gestaltungsmöglichkeit, (Führungs-)Kultur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Gestaltungsmöglichkeit, (Führungs-)Kultur verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, einige Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenständige Arbeit ist toll. Neue Ideen können eingebracht werden. Ich gestalte meinen Arbeitsplatz selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungsunsicherheit und damit das Gefühl mangelnder Wertschätzung: befristeter Arbeitsvertrag seit einigen Jahren!
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung in den Bereichen:
Entscheidungen treffen, Mitarbeitermotivation und -anerkennung, Trennungskultur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit, super
Gehalt/Benefits
Leider nicht leistungsgerecht. Dennoch sehr gute Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen nur allzu schwer Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier schwerer.
Interessante Aufgaben
Bei eigener Organisation der Arbeit und der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Super!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Ostwestfalen zu Bielefeld durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IHK Ostwestfalen zu Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Ostwestfalen zu Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.