Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
Ich kann viele eigene Ideen einbringen und umsetzen.
- kostenloses Wasser
- Lage
- Die Möglichkeit, am Wochenende in der Tiefgarage parken zu können.
Das Gehalt ist für die Ausbildung recht attraktiv und auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind toll. Der Wechsel zwischen den Abteilungen bringt eine Abwechslung in die Ausbildung.
- sehr gute Betreuung in der Ausbildung
- Prüfungsvorbereitungs- sowie Schulbücher werden übernommen
- super Kolleg/-innen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- "Wir-Gefühl"
- Weihnachts- und Sommerfest
- betriebliche Altersvorsorge
- direkt in der Stadt
- Azubiprojekte, wie Stellenanzeige und Assessmentcenter
- Personalrat nimmt jede Sorge ernst und hillft da wo er kann
- 2 Monate garantierte Übernahme
- Prüfungsvorbereitungskurs (AP 2) wird gestellt
- Zuschuss zum Monatsticket
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Sachbearbeitern.
- Technische Ausstattung.
- Das die Geschäftsführung strikt gegen Homeoffice ist.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere entscheidungen wären schön.
- Geschäftsführung sollte GEMEINSAM mit den betroffenen Angestellten an Entscheidungen arbeiten.
- Technische Ausstattung sollte dringend ausgebessert werden (dabei sollten die Anwender) befragt werden.
- HOMEOFFICE
- Keinen Meinungsfragebogen mit vorgegebenen Antworten rumschicken. :-)
Weniger Azubis einstellen, dafür mehr auf die Qualität der Ausbildung setzen. Nur so viel einstellen, wie es auch gebraucht wird und nicht nur fürs Image.
Anliegen ernster nehmen und Kritik annehmen.
- Azubiprojekte sollten besser mit den betroffenen Abteilungen abgestimmt und organisiert werden
mehr PErsonalentwicklung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein Gleitzeitmodel. Homeoffice wird strikt von der Geschäftsführung abgelehnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten beworben aber finanzielle Unterstützung erhält man nur in den seltensten Fällen. Einfachste Seminare vom Dachverband werden abgelehnt und das ganz nach dem Motto, lesen Sie sich doch das Skript von vor 5 Jahren durch - das wird schon reichen.
Nach der Ausbildung wird man 3 Monate übernommen. Sehr gut, da so genug Zeit ist um eine neue Stelle zu finden. Dennoch, wenn man dort als Sachbearbeiter anfängt, wird man auch immer Sachbearbeiter bleiben. Ohne Studium ist eine Führungsposition so gut wie aussichtlos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Ostwestfalen zu Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Ostwestfalen zu Bielefeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Ostwestfalen zu Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Ostwestfalen zu Bielefeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen