Innovation und Mitgestaltung der Region innerhalb der Kernaufgaben der IHK waren stets gegeben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge bzgl. Hierarchie und internen Abläufen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der mittleren Führungsschicht um mehr Teamprojekte ohne Berücksichtigung der Hierarchien durchzuführen. Damit wird neuen / innovativen Fachkräften noch mehr Leistungseinfluss auf das Gesamtergebnis ermöglicht und die IHK würde davon deutlich in Punkto Schlagkräftigkeit profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit mit meinen früheren Kollegen, die Kontakte währen weiterhin bis heute
Kommunikation
In meinem Bereich habe ich die Kommunikationspolitik sehr geschätzt - insgesamt sehe ich jedoch Möglichkeiten diese weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem tollen Team verantwortlich mitgearbeitet und den Zusammenhalt - auch in Stress Situationen- möchte ich explizit lobend herausstellen.
Work-Life-Balance
...dieser Bereich hat immer zwei Seiten - daher ist sicher jeder zum einen selbst verantwortlich, aber es gäbe auch Verbesserungs-Bedarf seitens der Kammer... ;-) "ist mein Beruf Berufung"
Vorgesetztenverhalten
Den mir persönlich entgegengebrachten Respekt und Anerkennung für meine Leistungen kann ich hier besonders positiv bewerten!
Interessante Aufgaben
Wie in der Überschrift betont werden die hoheitlichen Aufgaben der IHKen oft und von vielen unterschätzt. Dabei sind genau diese Aufgaben für die Standortpolitik und wirtschaftliche Weiterentwicklung heute wichtiger denn je. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg bietet den Mitarbeitern gute Voraussetzungen um in diesen Bereichen positiv mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg hat sich auch in besonderen Programmen stets für Gender eingesetzt - z.B. Frau und Beruf
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren eine "alterslose Truppe"
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen genügen den heutigen Anforderungen für einen attraktiven Arbeitsplatz eigentlich nicht mehr. Das kollegiale Umfeld hat dabei vieles kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
uneingeschränkt gegeben ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen - aber Möglichkeiten nach oben gegeben. Etwas mehr Leistungsmotivation ist das Stichwort... auch wenn es hier Einschränkungen seitens der Satzung gibt. Etwas Kreativität würde hier sicher helfen.
Image
Das Image der IHKen ist Deutschlandweit nicht immer positiv. Der Auftrag an sich ist perfekt - jedoch sehen das viele Unternehmer nicht welchen Mehrwert vor allem in der Aus- und Weiterbildung seitens der IHKen geboten wird. Dabei muss stest die Neutralität zu einzelnen Mitgliedern und der Politik gewahrt bleiben. Es wäre wünschenswert, dass die IHKen ihre großartige Leistung auch besser nach außen bewerben - "Tue Gutes und rede darüber..."
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Weiterbildungen sind explizit erwünscht. Daher kann ich einige Kommentare, die das Weiterbildungs-Angebot bei Kununu schlecht bewertet haben nicht nachvollziehen.