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IHK 
Schwarzwald-Baar-Heuberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score25 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bildungsberater:in3 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WIR BEWEGEN WAS - IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
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Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 37.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 350 Ausbildungsberufen.

Sie erreichen uns von montags bis donnerstag von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr und freitags von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Wirkungsfelder:

  • Politikberatung
  • Services
  • Projekte

Unsere Geschäftsfelder:

  • Energie I Umwelt
  • Innovation I Technologie
  • International
  • Recht und Steuern
  • Regionale Standortpolitik
  • Berufliche Ausbildung
  • Unternehmenssicherung
  • IHK Akademie

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Außerdem gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen in der IHK-eigenen Akademie.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter steuern ihre tägliche Arbeitszeit selbst in Abstimmung mit dem Team. Dadurch gelingt es eine positive Work-Life Balance zu erreichen.

Gesundheitsförderung
Die aktive Förderung unserer Mitarbeiter im Gesundheitsbereich spielt eine wesentliche Rolle im Arbeitsalltag.

Parkplatz
Rund um das IHK Gebäude stehen den Mitarbeitern und Besuchern ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Gute Anbindung
Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg befindet sich nur wenige Meter vom Bahnhof Villingen und der Innenstadt entfernt. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist hervorragend.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg.

  • Karina Walther

    Personalreferentin

    walther@vs.ihk.de

Standorte

Standorte Inland

Romäusring 4, 78050 Villingen-Schwenningen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Aufgabengebiet und die Sprungbrettchancen nach dem Job
Bewertung lesen
Hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
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Interessante Aufgabengebiete
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Die interessanten Aufgaben.
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Das Potential der Arbeitsinhalte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Mensch zählt nichts.
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Das nicht im Ansatz ausgeschöpfte Potential der Arbeitsinhalte
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keine Ehrlichkeit, keine Transparenz, keine Wertschätzung...
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Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach sehr bedenklich
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die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern - Keinen Respekt und fehlende Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn der Mensch als Arbeitnehmer wichtig wäre.
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Noch transparenter in der Kommunikation werden.
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Nach Innen das Auftreten von Außen leben! Einstellung gegenüber den Mitarbeitern Transparenz, Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit...nicht nur auf dem Papier zeigen. Versprechen einhalten.
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Halten was zugesagt wird. Mehr Professionalität, Transparenz, Ehrlichkeit und Unterstützung
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Mehr Weiterbildungen im systemischen Sinne,
Versprechen einhalten, da sonst noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Inhaltlich sind die Jobs super, wenn man gerne frei und kreativ arbeitet.
5
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Kein Tag wie der Andere. Die Aufgaben sind vielseitig und Interessant.
5
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Wenige Arbeitgeber bieten einen so abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Themenvielfalt und die Möglichkeit in andere Fachbereiche einzutauchen, gestalten den Arbeitsalltag bunt.
4
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Jedoch kaum Struktur, Organisation oder Kontinuität vorhanden.
4
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Meine Aufgaben machen mir seit Jahren Freude. Ich kann mir vorstellen auch weiterhin hier zu arbeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gerade die interne Kommunikation müsste besser und noch transparenter werden.
3
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Führungskräfte halten viel geheim
1
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Regelmäßige Team-Meetings finden statt, jedoch funktioniert der Informationsfluss nie vollumfänglich. Die Willkür Informationen weiterzuleiten, nur ansatzweise oder gar fernzuhalten, dient nicht dem Arbeitsauftrag einer IHK. Transparente Kommunikation ist der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter und einer erfolgreichen Zusammenarbeit, vor allem für strukturierte Prozessabläufe.
3
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Es findet kaum Kommunikation statt. Man erinnert sich nicht an getätigte Zusagen oder Aussagen. Erklärungen gibt es auch nicht.
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich. Karriere? Klares NEIN!
2
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leere Versprechen!
1
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Wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht, wird das unterstützt.
4
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Erfolgte Zusagen werden nicht eingehalten.
1
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Die Personalentwicklung im systemischen Sinn ist nach meiner Meinung im Vergleich zu unseren Mitgliedsbetrieben bescheiden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg als eher modern.
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