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IHK 
Schwarzwald-Baar-Heuberg
Gehalt

Villingen-Schwenningen

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

16 IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg verdienen kannst.

    Gehälter bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kaufmännische:r Angestellte:rVillingen-Schwenningen43.100 €
    Projektmanager:inVillingen-Schwenningen52.900 €
    Sachbearbeiter:inVillingen-Schwenningen42.800 €
    HR-Manager:inVillingen-Schwenningen62.800 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementVillingen-Schwenningen39.600 €
    Referent:inVillingen-Schwenningen55.400 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Bezahlung ist für die geforderte Qualifikation und den Arbeitsaufwand viel zu niedrig. Das Thema Gehaltsentwicklung ist ein absolutes Tabu. Wer es auch nur vorsichtig anspricht, gilt sofort als illoyal und wird abgestraft.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist Verhandlungsbasis, da es keinen Tarif gibt und keine jährliche Anpassung. Wer gut verhandelt im Vorstellungsgesräch kann sich aber ein gutes Einstiegsgehalt sichern. Ausgelernte Azubis haben es schwer auf das gleiche Gehaltsniveau zu kommen, wie externe, trotz eigener Ausbildung im Haus. Das Einstiegsgehalt für Azubis muss verbessert werden.

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    1,0
    Gehalt/Benefits

    Große Gehaltsspanne bei den gleichen Jobs. Jahresprämien fallen je nach Geschäftsleitung/ Abteilung unterschiedlich aus

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Junge, gut ausgebildete Leute arbeiten viele Überstunden, bei unterirdischer Behandlung für Assistentenlohn.
    Frisch ausgelernte Azubis verdienen so viel wie im ersten Lehrjahr bei LIDL.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Eine Sache der Verhandlung. Je dringender die Stelle zu besetzen, desto besser die Chancen. Sozialleistungen sind zufriedenstellend.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele junge Mitarbeiter verdienen viel zu wenig und haben das Unternehmen verlassen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 16 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg zwischen 39.600 € für die Position „Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement“ und 62.800 € für die Position „HR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit 38% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen).
    • Basierend auf 16 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg Kaufmännische:r Angestellte:r (4 Angaben), Projektmanager:in (3 Angaben), Sachbearbeiter:in (3 Angaben).