Hat Potenzial, aber nicht unter den derzeitigen Führungskräften.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Es ist keine Wertschätzung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Das, was die IHK immer versucht nach außen darzustellen, auch intern leben und fördern. Offene Kommunikation einführen, gute Mitarbeiter wertschätzen und sich endlich von schlechten Mitarbeitern trennen. Offener und erwachsener Umgang mit Kündigungen, um auch Weggänge im Guten zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Man erfährt keine Wertschätzung. Die Atmosphäre ist stark geprägt von Intrigen.
Karriere/Weiterbildung
Trotz eigener Akademie wird der Weiterbildung der Mitarbeiter nicht genug Aufmerksamkeit geschenkt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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