30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreich - kein Tag wie der Andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter in der Kommunikation werden.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzer und auch die Kollegen schätzen meine Arbeit und bringen wir sehr viel Wertschätzung entgegen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch mal stressigere Zeiten, aber durch das Gleitzeitkonto ist man flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für einen da und unterstützen
Kommunikation
Gerade die interne Kommunikation müsste besser und noch transparenter werden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der Andere. Die Aufgaben sind vielseitig und Interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben - Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential der Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht im Ansatz ausgeschöpfte Potential der Arbeitsinhalte
Verbesserungsvorschläge
Halten was zugesagt wird. Mehr Professionalität, Transparenz, Ehrlichkeit und Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Keine unterstützende Atmosphäre. Kaum Team - Spirit.
Image
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Erfolgte Zusagen werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Führung findet nicht statt. Alles sehr willkürlich - nicht ehrlich, unterstützend oder wertschätzend. Es werden nur die eigenen Interessen verfolgt.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt. Man erinnert sich nicht an getätigte Zusagen oder Aussagen. Erklärungen gibt es auch nicht.
Interessante Aufgaben
Jedoch kaum Struktur, Organisation oder Kontinuität vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Heiter bis wolkig, teils regnerisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man mit einer Wetterfront vergleichen. Eine abrupte Grenze zwischen verschiedenen Luftmassen, verbunden mit vergleichsweise sprunghaften Änderungen des Luftdrucks, der Temperatur und der Windrichtung.
Image
Innerhalb der Mitarbeiter (-innen) ist das Image dieser IHK leider nur ausreichend.
Work-Life-Balance
Wenn man es einfordert, hat man die Chance auf eine Work-Life-Balance. Entscheidet man sich allerdings für eine Vollzeitstelle, sind Überstundenkonten Routine.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht, wird das unterstützt.
Gehalt/Benefits
Eine Sache der Verhandlung. Je dringender die Stelle zu besetzen, desto besser die Chancen. Sozialleistungen sind zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein nimmt stetig zu.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt funktioniert unter den Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell werden junge und formbare Mitarbeiter (-innen) eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und zielstrebige Entscheidungen wechseln wie eine Wetterfront - eine Okklusion bringt meist Niederschlag und wechselhaftes Wetter.
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird wert gelegt.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings finden statt, jedoch funktioniert der Informationsfluss nie vollumfänglich. Die Willkür Informationen weiterzuleiten, nur ansatzweise oder gar fernzuhalten, dient nicht dem Arbeitsauftrag einer IHK. Transparente Kommunikation ist der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter und einer erfolgreichen Zusammenarbeit, vor allem für strukturierte Prozessabläufe.
Gleichberechtigung
„Führungskräfte“ männlicher Natur. Wiedereinsteiger (-innen) werden nicht benachteiligt, maximal ändert sich das Aufgabengebiet.
Interessante Aufgaben
Wenige Arbeitgeber bieten einen so abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Themenvielfalt und die Möglichkeit in andere Fachbereiche einzutauchen, gestalten den Arbeitsalltag bunt.
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Leider nichts Positives zu sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ehrlichkeit, keine Transparenz, keine Wertschätzung...
Verbesserungsvorschläge
Nach Innen das Auftreten von Außen leben! Einstellung gegenüber den Mitarbeitern Transparenz, Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit...nicht nur auf dem Papier zeigen. Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
bedrückt
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechen!
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, keine Ehrlichkeit,
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht bei der Jobwahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Nachdenken - nur die wenigen Kollegen, mit denen man täglich zusammenarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach sehr bedenklich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Druck herausnehmen. Ich wünsche mir einen fairen Umgang und eine bessere Kommunikation.
Verbesserung der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gedrückte Stimmung
Image
Es kommen immer mehr negative Stimmen aus den Mitgliedsbetrieben, die von den schlechten Verhältnissen wissen.
Work-Life-Balance
Der Umgang miteinander hat auch negative Auswirkungen auf das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung im systemischen Sinn ist nach meiner Meinung im Vergleich zu unseren Mitgliedsbetrieben bescheiden.
Gehalt/Benefits
Viele junge Mitarbeiter verdienen viel zu wenig und haben das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Wäre das Klima besser, könnten die wirklich interessanten Aufgaben besser erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Schein, wenig Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern - Keinen Respekt und fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen im systemischen Sinne,
Versprechen einhalten, da sonst noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar
Arbeitsbedingungen
Es werden viele Versprechen gemacht, aber leider nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heute ein Dankeschön - nach einem tollen Gespräch mit meinem Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden über meine Arbeitsstelle und mag vor allem das Miteinander unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Häufiger an die Mitarbeiter in allen Ebenen kommunizieren. Das kann man besser machen!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit Jahren bei der IHK beschäftigt. Klar gibt es auf und ab Zeiten - aber generell komme ich sehr gerne hierher. Die Nähe zur Stadt macht es einfach mit Kolleginnen in der Mittagspause oder nach der Arbeit noch was zu unternehmen.
Image
Da haben wir es allgemein als IHK halt schwierig.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit gibt es Branchen in denen es wesentlich schwieriger ist ein Gleichgewicht von Privatleben und Arbeit hinzubekommen. Das gelingt mir in meiner Arbeit bei der IHK sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Freue mich auf meine Weiterbildung, die heute genehmigt wurde ;-)
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein ;-) Aber ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meinen Kollgeinnen und Kollegen auch teils befreundet und es ist schön in unserem kleinen Team.
Vorgesetztenverhalten
Generell ist die Vorgesetzten stets offen und freundlich. Heute hatte ich ein super Gespräch mit meinem obersten Vorgesetzten und das war für mich sehr gut und offen. Schön, dass er so viel Zeit für mich hatte und wir auch offen über Wünsche und Herausforderungen sprechen konnten.
Kommunikation
Die Kommunikation an die Mitarbeiter könnte besser sein. Oft bekommt man gar nichtviele Neuerungen mit.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir seit Jahren Freude. Ich kann mir vorstellen auch weiterhin hier zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Ausbildungsunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offener Austausch mit dem Hauptgeschäftsführer ist sehr gut möglich.
Arbeitsatmosphäre
Mit mir zusammen sind es ingesamt 9 Auszubildende, die wöchentlichen Azubibesprechungen sind daher sehr lebendig.
Karrierechancen
Die Übernahme nach der Ausbildung ist immer von der Personalkapazität abhängig. Jedoch hat man gute Chancen übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten hängen sehr von der Abteilung in der man gerade ist ab. Jedoch überschreitet man im in wenigen Fällen die 8,1 Stunden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind für Fragen immer offen und helfen einem sehr gerne weiter. Ebenso finden auf Wunsch Lernstunden zu den Themen in der Berufsschule statt.
Spaßfaktor
Die eigenständige Arbeit macht einem enorm spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und Abteilungsabhängig. Man nimmt sehr viel für die Berufsschule mit.
Variation
Man wechselt alls 2-3 Monate die Abteilung, somit wird einem ein sehr guter Überblick über die Aufgaben der IHK übermittelt.
Respekt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. Ebenso behandeln sie einen nicht von oben, sondern gehen auf einen ein und stehen für Fragen und Probleme mit einem offenem Ohr zu Verfügung. Sehr Positiv!
Ausbildungsvergütung
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Innovation und Mitgestaltung der Region innerhalb der Kernaufgaben der IHK waren stets gegeben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge bzgl. Hierarchie und internen Abläufen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der mittleren Führungsschicht um mehr Teamprojekte ohne Berücksichtigung der Hierarchien durchzuführen. Damit wird neuen / innovativen Fachkräften noch mehr Leistungseinfluss auf das Gesamtergebnis ermöglicht und die IHK würde davon deutlich in Punkto Schlagkräftigkeit profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit mit meinen früheren Kollegen, die Kontakte währen weiterhin bis heute
Image
Das Image der IHKen ist Deutschlandweit nicht immer positiv. Der Auftrag an sich ist perfekt - jedoch sehen das viele Unternehmer nicht welchen Mehrwert vor allem in der Aus- und Weiterbildung seitens der IHKen geboten wird. Dabei muss stest die Neutralität zu einzelnen Mitgliedern und der Politik gewahrt bleiben. Es wäre wünschenswert, dass die IHKen ihre großartige Leistung auch besser nach außen bewerben - "Tue Gutes und rede darüber..."
Work-Life-Balance
...dieser Bereich hat immer zwei Seiten - daher ist sicher jeder zum einen selbst verantwortlich, aber es gäbe auch Verbesserungs-Bedarf seitens der Kammer... ;-) "ist mein Beruf Berufung"
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Weiterbildungen sind explizit erwünscht. Daher kann ich einige Kommentare, die das Weiterbildungs-Angebot bei Kununu schlecht bewertet haben nicht nachvollziehen.
Gehalt/Benefits
angemessen - aber Möglichkeiten nach oben gegeben. Etwas mehr Leistungsmotivation ist das Stichwort... auch wenn es hier Einschränkungen seitens der Satzung gibt. Etwas Kreativität würde hier sicher helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
uneingeschränkt gegeben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem tollen Team verantwortlich mitgearbeitet und den Zusammenhalt - auch in Stress Situationen- möchte ich explizit lobend herausstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren eine "alterslose Truppe"
Vorgesetztenverhalten
Den mir persönlich entgegengebrachten Respekt und Anerkennung für meine Leistungen kann ich hier besonders positiv bewerten!
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen genügen den heutigen Anforderungen für einen attraktiven Arbeitsplatz eigentlich nicht mehr. Das kollegiale Umfeld hat dabei vieles kompensiert.
Kommunikation
In meinem Bereich habe ich die Kommunikationspolitik sehr geschätzt - insgesamt sehe ich jedoch Möglichkeiten diese weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg hat sich auch in besonderen Programmen stets für Gender eingesetzt - z.B. Frau und Beruf
Interessante Aufgaben
Wie in der Überschrift betont werden die hoheitlichen Aufgaben der IHKen oft und von vielen unterschätzt. Dabei sind genau diese Aufgaben für die Standortpolitik und wirtschaftliche Weiterentwicklung heute wichtiger denn je. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg bietet den Mitarbeitern gute Voraussetzungen um in diesen Bereichen positiv mitzugestalten.
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Tolle Karrierechancen und Sicherheit mit Familie und Beruf - Hier einmal eine Erfahrung eines langjährigen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Leistungen wird man gelobt. Sollte einmal etwas nicht gut gelaufen sein, bekommt man Unterstützung und Rückhalt.
Work-Life-Balance
In 18 Jahren immer top!
Karriere/Weiterbildung
In jeder Phase, nach der Ausbildung oder nach den Geburten meiner beiden Kinder, habe ich immer die Chance bekommen, mich weiterzuentwickeln und in meinem Bereich selbstständig zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre hier immer ein offenes, respektvolles und produktives Miteinander.
Interessante Aufgaben
Hier kann es nicht langweilig werden! Die IHK-Arbeit ist mit den verschiedenen Bereichen sehr vielfältigt und interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.