43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitsplatz in über 25 Jahren Berufserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein, was ich ihm nicht schon gesagt hätte. Aber keine Sorge, das ist nicht gravierendes. Nach 25 Jahren Berufserfahrung kann ich sagen, dass es überall etwas zu verbessern gäbe. Aber hier bei der IHK kann man das auch dem Arbeitgeber sagen und es entwickelt sich dann was in die richtige Richtung - natülich auch nicht immer und zu 100%, aber mehr als ich es bei vorherigen Arbeitgebern erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
das sage ich dem Arbeitgeber direkt und die schätzen das auch.
Karriere/Weiterbildung
Bei der IHK tun sich immer wieder Türen auf. Nach meiner Erfahrung bekommt man als Interner, der sich engagiert auch gute Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin seit acht Jahren dabei und hatte selbst fast immer das Gefühl fair behandelt worden zu sein. Bei der Gehaltsfindung war es rückblickend vor acht Jahren noch etwas unfair nach dem Motto, wer beim Vorstellungsgespräch richtig gepockert hat, der hat dann ggf. etwas mehr Glück gehabt. Aber inzwischen ist das Gehalt nach meiner Kenntnis relativ fair nach Tätigkeit gestaffelt. Ich jedenfalls fühle mich vernünftig bezahlt und muss sagen, dass ich für ein paar Euro mehr, die ich vielleicht wo anders bekommen könnte, den Job nicht wechseln würde.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Veränderungen, frischer Wind und hohe Mitarbeiterbeteiligung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orientierung an den Mitarbeitern, deren Bedürfnissen etc. Sehr positiv ist, dass die Mitarbeiter nicht nur befragt werden, sondern auch direkt Maßnahmen abgeleitet und vor allem umgesetzt werden. Das Gefühl, mit allen möglichen Problemen gehört zu werden, tut sehr gut. Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Parkplatzsituation in der Ulmer Innenstadt. Da werden Arbeitnehmer, die auf das Auto angewiesen sind, leider zu wenig unterstützt.
Die Führungsebene ist leider teilweise noch aus anderen Zeiten und dementsprechend "verstaubt". Manche/r tut sich da ggf. schwer mit Veränderungen. Diese Ebene gilt es, noch mehr mitzunehmen und immer wieder klar zu machen, dass die Dinge heute anders sind als damals.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Dynamik mit Blick auf die Mitarbeiter bitte genau so weiterführen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist spitze! Es gibt viele Freiheiten und Flexibilität, eventuelle Probleme, Bedarfe etc. können, auch auf der Führungsebene, jederzeit angesprochen werden. Ich habe das Gefühl mein Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für mich und wertschätzt mich als Mensch und Mitarbeiter - da kommt man doch gerne und macht motiviert seinen Job!
Image
Durch die Vergangenheit geprägt noch eher schlechtes Image als Arbeitgeber - durch neue Geschäftsleitung jedoch viele Änderungen pro Mensch und zugunsten der Mitarbeiter. Realität also besser als das (verstaubte) Image!
Work-Life-Balance
Große Flexibilität, wenn man seinen Job gut erledigt und die Abdeckung innerhalb der Abteilung gewährleistet ist. Urlaubsabstimmung mit den KollegInnen in der Regel völlig unproblematisch. Regelung zum mobilen Arbeiten hilft bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Fall Arbeit am Wochenende oder abends nötig ist (z.B. bei Veranstaltungen) weiß man das im Regelfall rechtzeitig vorher.
Leider bleibt die Abdeckung von Telefon und Anwesenheit oft an den Vollzeit-Angestellten hängen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarf wird erfasst und i.d.R. werden auch Weiterbildungen, sofern sinnvoll, genehmigt. Aufstiegschancen jedoch begrenzt bzw. ich wüsste nicht, wie das in jedem Bereich gehen soll - es wird ggf. eher auf der gleichen Ebene gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich Abteilungsabhängig. Ich bin mehr als zufrieden!
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen, viele Freiheiten, Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume, Klimaanlage, Straßenlärm nur bei geöffnetem Fenster störend, aber ist halt nun mal Ulm-Mitte. Es wird regelmäßig in Büroausstattung und Technik investiert.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss von "oben nach unten" funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinfos in denen Neuerungen etc. bekannt gegeben werden. Diese finden hybrid statt, sodass auch Mitarbeiter im HomeOffice teilnehmen können.
Der Kommunikationsfluss zwischen den Abteilungen ist manchmal noch etwas zäh - da gilt es aber auch Initiative zu zeigen und einfach auf die Kollegen zuzugehen, die dann in aller Regel gerne bereitwillig Auskunft geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, in der freien Wirtschaft wäre man wahrscheinlich noch etwas besser gestellt, die IHK darf hier also gerne noch etwas nachlegen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld leider Fehlanzeige. Männer tendenziell besser gestellt als Frauen. Gehalt jedoch immer pünktlich und ggf. gibt es auch mal einen Bonus.
Gleichberechtigung
Wertschätzung für Frauen ja, gleiches Gehalt bei gleicher / höherer Leistung bezweifle ich leider...
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, setzen eigener Schwerpunkte möglich.
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Mehrfachbewertung
Überwiegend sehr positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stets faire Behandlung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung. Es ist immer ein Geben und Nehmen. Das ist überall so. Ich empfinde es in meinem Arbeitsumfeld sehr positiv.
Image
Ich höre viel Kritik. Oft liegen im Kern berechtigte Ansätze vor, es wird aber deutlich übertrieben.
Work-Life-Balance
Wie überall müssen Vertretungsregelungen und betriebliche Belange bei privaten Planungen berücksichtigt werden. Manchmal ist das auch nicht einfach. Es ist auch eine Frage des eigenen Anspruchs und wird auch durch den jeweiligen Vorgesetzten und Kolleginnen/Kollegen beeinflusst. Im Ergebnis führt dies dazu, dass sich die geschäftlichen und privaten Dinge in diesem Umfeld für mich persönlich sehr gut arrangieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsseitig hervorragende hochwertige Basis-Seminarreihe für diverse Stellen. Persönliche Entwicklung kann davon ganzheitlich profitieren. Für das Tagesgeschäft notwendige Bildung erfolgt auf Wunsch jederzeit. Zu Karrierefortschritt im Sinne von Qualifikationsweiterbildung und -Planung kann ich selbst keine Erfahrungen beisteuern.
Gehalt/Benefits
Bisher zufrieden. Auch hier eine Frage des eigenen Anspruchs. Gehalt wie vereinbart. Zahlung erfolgt pünktlich. Sorge bereitet mir, in wie weit in Zukunft ein Inflationsausgleich erfolgen wird/kann. Trarifbindung wäre eine gewisse Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bzw. keine persönlichen Erfahrungswerte. Daher neutrale Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Habe überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Freundliche Aufnahme beim Neueintritt. Natürlich gibt es im Laufe der Zeit hier und da Differenzen und man hat nicht zu allen den gleichen Kontakt. Überwiegend empfinde ich den Zusammenhalt jedoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies lässt sich aus meiner Sicht absolut positiv beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz wesentlicher Grund für viele positiven Erfahrungen meinerseits. Bisher keine Kritik-Ansätze. Fairer Umgang, klare Kommunikation, Humor und Spaß bleiben nicht auf der Strecke. Offenes Ohr bei Nachfragen und auch bei Kritik. Es ist auch hier ein Geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern, bspw. bei der IT-Ausstattung, insbesondere in der Corona-Zeit. Die Frage ist, wie wesentlich dies für die eigene Zufriedenheit ist.
Kommunikation
Regelmäßige Kurzbesprechungen. Infos für das tägliche Arbeiten werden erteilt oder ergeben sich aus dem Miteinander. Verbesserungsansätze ergeben sich immer. Die Kommunikation ist m. E. aber nicht schlechter als anderswo.
Gleichberechtigung
Keine persönlichen Erfahrungswerte. Daher neutrale Bewertung
Interessante Aufgaben
Vieles war bei Neueintritt für mich Neuland. Dabei konnte ich jedoch viele bisherige Erfahrungen einbauen. Selbständiges Arbeiten ist gut möglich. Auslastung ist nicht immer steuerbar, dies liegt aber oft an externen Einflüssen. Positiv ist, dass dies von Vorgesetzen berücksichtigt wird.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen, das gute Klima und die vielen unterschiedlichen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur seitens der Vorgesetzten kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter an der internen Kommunikation arbeiten. Verstaubte und komplizierte Prozesse anpacken. Mehr Beteiligung der Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem Jahr noch ganz furchtbar aufgrund der vielen Veränderungen, es wird aber nach und nach besser. Man ist auf jeden Fall auf dem richtigen Weg.
Image
Gute Außenwahrnehmung und, wenn man es so will, gutes Sprungbrett.
Work-Life-Balance
Liegt ein Stück weit an einem selbst. Überstunden und länger zu arbeiten werden je nach Abteilung und Vorgesetzte:r unterschiedlich stark gefordert. Die Stunden können zwar mit Gleitzeit ausgeglichen werden, die Regeln dafür sind aber leider veraltet und sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Auswahl aus dem eigenen Lehrgangsangebot möglich, sonst aber eher keine interne Qualifizierung.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter dem Durchschnitt des öffentlichen Dienstes, dafür aber frei verhandelbar. Sozialleistungen sind ok und gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist im Moment nicht viel sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig auch unterschiedlich, prinzipiell aber super. Neue Mitarbeiter:innen haben sich seit Corona aber teils schwer getan, ihren Platz zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Aktive Personalführung und -entwicklung sieht anders aus. Pro Jahr nur ein Gespräch zur persönlichen Entwicklung - das könnte mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Technik passt insgesamt, die vielen Spezialprogramme sind am Anfang überfordernd.
Digitale und hybride Meetings sind meist holprig, da nicht jede:r Mitarbeiter:in mit einem Notebook ausgestattet ist.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen gibt es genügend - eher zu viele als zu wenige - trotzdem fehlen manchmal Informationen oder kommen erst spät in den Abteilungen an. Der Flurfunk ist oft schneller.
Auf der anderen Seite kündigt man auch gerne Dinge zu früh an, die dann nicht oder doch anders kommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Aufgaben und den Handlungsrahmen der Institution verstanden hat, gibt es wahrscheinlich wenige Arbeitgeber mit einem abwechslungsreicheren und spannenderen Themenspektrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Ausbeutung von Arbeitskräften
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive an dem Unternehmen sind die lieben Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
0 Wertschätzung und auf jeder Ebene von Führung keine Ahnung
Kommunikation
fehlt gänzlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffen auf einen Neuanfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist hoch und das nicht ohne Grund. Doch ein Umdenken findet (bislang) nicht statt. Jeder der den Absprung schafft ist froh.
Verbesserungsvorschläge
Eine Neuausrichtung ist dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine spannende Zeit bei der IHK Ulm.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit aktuellem Bezug.
Verbesserungsvorschläge
Die IHK benötigt eine bessere technische Umsätze ihrer Datenverarbeitung. Mitarbeiter arbeiten mit veralteten Excellisten und verstaubten Datenerfassungsmethoden - Hier ist Luft nach oben.
Ein besserer Austausch zwischen den Abteilungen ist notwenig.
Geschäftsleitung muss sich mehr mit den Mitarbeitern und deren Aufgaben und Leistungen auseinandersetzen - Dadruch wird ein besseres miteinander gewährleistet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Zeit bei der IHK Ulm beschreibe ich als sehr spannend. Ich durfe an mehreren Projekten mitarbeiten und erhielt Einblick in diverse Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meiner Abteilung bildeten ein erstklassiges Team, der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war erstklassig. Den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen kann ich nicht beurteilen, wirkte für mich ab etwas "distanziert"
Arbeitsbedingungen
Technik (Rechner) waren auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen klappt nicht immer reibungslos.
Interessante Aufgaben
Vielfälltige und spannende Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Schade, dass man Dinge nicht wahrhaben möchte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nicht aus Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aufbauen, Mitarbeiter fördern, Führungskräfte schulen
Kommunikation
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu: "...Toller Arbeitgeber für motivierte und dynamische Mitarbeiter!" ??? ;-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jeder muss seine Erfahrung selber machen. Und wird ziemlich schnell fest stellen, wie viel Wahrheit in den hier zahlreich abgegebenen Kommentaren steckt. Viel Glück.
Kollegenzusammenhalt
...getroffene Hunde bellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für motivierte und dynamische Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, gute öffentliche Verkehrsmittelanbindung, super tolle Kolleginnen und Kollegen, freundlicher und höflicher Umgangston im Miteinander, Hilfsbereitschaft, gute Sozialleistungen, Schulungsangebote. Schön, dass die Geschäftsleitung die IHK während der Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr schließen lässt, so dass alle Mitarbeiter frei haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollten noch mehr durch die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten motiviert werden. Ab und zu ein Lob würde die Mitarbeiter freuen und motivieren. Infodienst, den jeder Mitarbeiter am InfoCenter ab und zu machen muss sollte abgeschafft werden. Mitarbeiterinformation reicht jeden zweiten Monat.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren leider öfters Mitarbeiterwechsel. Bei manchen Kollegen ist es einfach schade, wenn diese gehen, da die super ins Team gepasst haben und sehr gewissenhaft, schnell und fleißig gearbeitet haben. Manchen Kollegen trauert man aber auch nicht nach, da diese nur schlechte Stimmung gemacht haben. Die negativen Bewertungen hier kommen wohl gerade von diesen Kollegen, vielleicht hätten die besser mal während ihrer Zeit in der IHK ein klärendes Gespräch geführt anstatt im Nachgang nur anonym übertrieben schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung und meinem Geschäftsbereich herrscht eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Büros sind ausreichend ausgestattet um gut und konzentriert arbeiten zu können. Man kann im Büro eine persönliche Note mit Kalendern, Pflanzen o.ä. einbringen.
Image
Modernes Leitbild vorhanden. Am Image wird immer gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt immer jede Menge zu tun. Wer denkt die IHK ist eine "angestaubte Behörde" täuscht sich. Positiv ist die Dienstzeitenregelung und Gleitzeitregelung. So kann man nach einem arbeitsreichen Projekt auch mal einen Gleittag nehmen. Bei privaten Terminen ist ein späteres Kommen und früheres Gehen durch die Dienstzeitenregelung möglich. Die Voraussetzungen Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bekommen sind gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Das IHK-eigene Weiterbildungsangebot ist vielfältig und wenn Bedarf besteht werden Weiterbildungen im Haus und auch extern in der Regel - und vor allem wenn diese für die tägliche Arbeit von Nutzen sind - auch großzügig genehmigt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nicht mit Großkonzernen und Industriebetrieben zu vergleichen, jedoch ähnlich wie in anderen Behörden. Die Sozialleistungen sind toll: betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiter-Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Digitalisierung wird versucht weniger zu drucken. Immer mehr Prozesse werden auf Digital umgestellt. Die Umsetzung läuft derzeit noch – die IHK ist hier auf einem guten Weg. Auf Mülltrennung wird Wert gelegt und findet in jedem Stockwerk statt.
Kollegenzusammenhalt
Unser Kollegenzusammenhalt ist super. Braucht man Unterstützung bekommt man sie auch. Von jedem Kollegen aus der Abteilung kann man etwas lernen und gibt auch gerne sein Wissen an jeden aus der Abteilung weiter. In unserer Abteilung arbeitet man miteinander und nicht gegeneinander. Bei Abwesenheiten haben wir eine Vertretungsregel, die reibungslos funktioniert. Auch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Teams verläuft in der Regel kollegial, zuverlässig und zielorientiert. Dazu ist wohl auch zu sagen: Wie man in den Wald hineinruft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gut gemischte Altersstruktur. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter die in der IHK auch in Rente gehen und die den "jungen Kollegen" gerne mit Ratschlägen zur Seite stehen. Andersherum helfen die "jüngeren" auch den "älteren" bei neuen Arbeitsweisen und neuer EDV-Technik.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Geschäftsleitung kann man jederzeit zugehen und diese direkt ansprechen. Die Zusammenarbeit verläuft reibungslos und angenehm. Natürlich muss man auf manche Freigaben oder auf einen Termin zu manchen Zeiten mal etwas länger warten, was aber verständlich ist bei dem vollen Terminkalender der Geschäftsleitung. Wenn man das weiß, einfach mehr Vorlaufzeit einplanen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit allen nötigen Büromitteln ausgestattet. Wenn was Kleines fehlt kann es durch einen Beauftragten für Büromaterial bestellt werden. Nur größere Anschaffungen, müssen durch die Vorgesetzten genehmigt werden, jedoch bei Bedarf wird auch dies jederzeit genehmigt. Je nachdem wo der Arbeitsplatz ist kann es bei offenem Fenster mal zu Lärmbelästigung durch die Straße kommen, jedoch ist man dafür mitten in der Stadt und zentral gelegen. Wenn die Heizung mal nicht funktioniert, wird ein Heizlüfter gekauft, wenn es im Sommer zu heiß ist beantragt man einen Ventilator, wenn die Beleuchtung im Büro nicht ausreichend ist, fragt man nach einer Schreibtischlampe. Mit Lösungsvorschlägen auf die GL zugehen und es wird auch genehmigt. Druckergeräusche lassen sich nicht vermeiden, wenn man einen Drucker im Büro stehen hat. Die Großgeräte sind jedoch im Flur oder in einem extra Kopierraum untergebracht. Die Fenster können bei Einstrahlung von Sonnenlicht verdunkelt werden. Die Technik wird regelmäßig gewartet. Die PC-Technik bei Bedarf durch die DV-Abteilung ausgetauscht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist gut, mit den direkten Kolleginnen und Kollegen einwandfrei. Meine Vorgesetzten sind trotz vieler Termine immer für unsere Abteilung greifbar und hilfsbereit. Die Kommunikation zwischen direkten Vorgesetzten und der Abteilung läuft einwandfrei.
Gleichberechtigung
Die IHK achtet auf eine faire Gleichbehandlung und hat Regeln, die für alle gelten. Die Geschäftsleitung besteht aus vier Männern und einer Frau. Der Personalrat ist weiblich und männlich besetzt. Bei Problemen kann man jederzeit Kontakt mit der GL und dem Personalrat aufnehmen und Gespräche führen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welchem Bereich man ist, sehr breites und vielfältiges Aufgabenspektrum und spannende Themen. Mir macht meine Arbeit nach einigen Jahren in der IHK immer noch viel Spaß und Langeweile kommt nie auf.
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