IKA-Werke 

GmbH 

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Co. 

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Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei IKA auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Vielfalt der Aufgaben sowie unsere Produkte schätzen und Möglichkeiten für Eigeninitiative bei uns finden!
Dass Sie zudem die Kollegialität und die Ausstattung am Arbeitsplatz positiv hervorheben, bestätigt uns in unserem Bestreben, ein angenehmes und förderliches Arbeitsumfeld bei IKA zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen

Jaren Karagün
Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
P
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Bei IKA haben wir uns dazu verpflichtet, für eine lebenswerte Umwelt für heutige und künftige Generationen zu arbeiten. Hierfür nutzen wir am Standort Staufen beispielsweise bereits Strom aus erneuerbaren Energien. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns darüber hinaus zum Thema Nachhaltigkeit bei IKA auszutauschen. Falls Sie daran Interesse haben, melden Sie sich bitte bei mir, Julia Sahli, oder Ihrem zuständigen Personalreferenten.

Mit freundlichen Grüßen

Julia Sahli
Corporate Director Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um mehr über Ihre Kritikpunkte zu erfahren. Falls Sie daran Interesse haben, melden Sie sich bitte bei mir, Julia Sahli, oder Ihrem zuständigen Personalreferenten.

Mit freundlichen Grüßen

Julia Sahli
Corporate Director Human Resources

Vielen Dank für Ihre offene Kritik.
Es bedarf einer gewissen Zeit - und wir denken, das ist in jedem Unternehmen so - bis das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und dem Management gefestigt werden kann. Aktuelle Beispiele, wie die Beförderung unseres Mitarbeiters Michael Liu zum Vice President Sales zeigen, dass wir Mitarbeitern Vertrauen schenken und ihnen größtmögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Selbstverständlich müssen auch wir tagtäglich daran arbeiten, noch besser zu werden und intensivieren den Austausch zwischen unseren Mitarbeitern und der Geschäftsleitung durch unterschiedliche Maßnahmen - so zum Beispiel durch eine anonyme Befragung, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, den IST-Stand ihrer Zufriedenheit mit ihrer Arbeit bei IKA direkt der Geschäftsleitung mitzuteilen. Die Basis ist für uns, Schwächen zu erkennen und noch besser zu werden.

Vielen Dank für Ihre Kritik, die wir sehr ernst nehmen. Wir möchten gerne auf ein paar Ihrer Bewertungen eingehen:

Uns liegt eine tolle Arbeitsatmosphäre am Herzen. Um diese über den Arbeitsalltag hinaus zu verstärken, bietet die Geschäftsleitung viele Chancen: Mitarbeiteraustausch, Job-Rad, Eisstand im Sommer, sportliche Aktivitäten, gemeinsame Weihnachtsfeiern mit allen Mitarbeitern und erstmalig in 2017, Incentivetrips fuer die deutschen Mitarbeiter. Interne Kommunikation ist ein Schwerpunkt unserer Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen direkt am Standort über neue und laufende Projekte informiert.

Um unseren Mitarbeitern Karrierechancen zu ermöglichen und auch neugierig auf andere Kulturen zu machen, bietet IKA nicht nur den Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung einen Mitarbeiteraustausch an, sondern, auch erstmalig in 2017, werden Angestellte und Arbeiter aus Deutschland unsere Niederlassungen in den USA, China, Indien oder Malaysia besuchen, sowie Mitarbeiter aus USA nach Deutschland reisen.