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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Flexibel den ganzen Tag. Lernziele waren im Fokus und wurden erreicht
Die Kommunikation intern ist oft sehr kompliziert bzw wird viel geheimgehalten
Behandelt alle gleich. Die TL sind oft mit ihren Lieblingen mehr beschäftigt als mit allen Mitarbeitern
Ikea ist geizig im Lohn, aber Sozialleistungen dafür sehr gut
Flache Hirarchien, meist auf Augenhöhe
Es wirkt nach außen hin nach einem viel sozialeren Arbeitgeber als er ist
Wieder mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit achten, beeinflusst auch die Zahlen das wird leider immer vergessen
Wenn Kollegen nett sind gut, aber auch sehr angespannt
Man kann schon gut aufsteigen wenn man möchte
Ziemlich früh aber dafür auch früh schluss
Faire und gute Vergütung für eine Ausbildung
So aktiv betreut wird man nicht
Coole Kolleginnen und teils coole Aufgaben
Ziemlich vielfältig
Nicht jeder wurde mit gleichen Respekt behandelt
Respekt, Azubi Gehalt
Weniger Samstage für Azubis
Habe keine Aufstiegsmöglichkeiten gesehen tbh
3/4 Samstagen im Monat und die spätschicht bis 8 Uhr ist zu viel
Ziemlich gut
Nette Menschen aber sehr geldorientiert
Muss man mögen
Wie üblich, aber nichts für mich persönlich
zero
War da
Das begegnen auf augenhöhe und die verschiedenen abteilungen
den stress und das die führungskräfte total überlastet sind
Mehr Zeit für Azubis nehmen und sie so fördern wie es vorgesehen ist
wenig zeit für azubis
super stressig
man macht genau das gleiche wie normale angestellte
man schaut in alle abteilungen mal rein
Das er so gut mit mir umgeht und so locker ist
Nichts
Die machen schon alles was man will da wäre nichts was ich verbessern würde
Man kann sehr hoch aufsteigen top
8-16:21
Bin zufrieden
Sehr freundlich cool und nett
Man hat da nur Spaß da wird nichts ernstes gesprochen man macht alles zu einem spaß
Gefällt mir sehr die Kommunikation mit den Kunden
Jeder respektiert sich ob jung oder alt
respektvoller und aufgeschlossener Umgang untereinander
höheres Gehalt, da Unterschied v. Ausbildungsvergütung 3.LJ & Gehalt nach Übernahme sich nicht viel unterscheidet
sehr angenehm und ruhig, keine sinnlosen Streiterein
nach der Ausbildung teilweise Aufstiegschancen
genau so, wie ich es am besten finde: 7-15:30, sehr gute Pausenzeiten
für das erste LJ gut, mit Tarifvertrag wäre es deutlich besser
vollkommen respektvoll und verständnisvoll bei Fragen oder ähnlichem
Man kann immer mit Kolleginnen lachen und Spaß haben
werden verständlich erklärt
von kreativen Planungen nach leichten bis starken Vorgaben bishin zu bohren, schrauben & streichen ist alles dabei
auf voller und jeder Ebene! Jeder ist gleich viel wert und wird gleich respektiert
die Kolleg:innen in meiner Abteilung waren toll
• unfaire Bezahlung nach der Ausbildung
• schlecht organisiert
• wenig Zuverlässigkeit
• viele Stellen sind mit Menschen besetzt, die die dafür notwendige Kompetenz nicht haben
Arbeitsabläufe verbessern
Menschlich gesehen top
Nichts
Alles ist gut
Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter
Betriebsrat im Haus
Keine garantierte Übernahme trotz herausragender Leistung.
Respekt von „höhergestellten“ Kollegen gegenüber den jüngeren oder Azubis ist nicht vorhanden
Kommunikation! Redet mit euren Azubis und nehmt diese ernst. Vergrault sie nicht indem ihr sie schlecht behandelt, mobbt oder ihn keinen Respekt entgegenbringt. Wir sind alle Menschen!
Sehr schlechte Stimmung unter Kollegen
„Garantierte Übernahme“ wird nicht gegeben durch „fehlendes Geld“… Wer seine Meinung äußert wird nicht befördert… im besten Fall noch gemobbt
Es hieß in Vorstellungsgespräch: geregelt früh und spätschicht im Wechsel.
Ende vom Lied: je nach Bereich und Einsatzort gibt es eine Bandbreite von Arbeitszeitmöglichkeiten. Schichten werden ständig getauscht.
Gehalt ist sehr fair für die Ausbildung, es gibt eine Extra Azubizulage, Zuschuss zur Fahrt zur Berufsschule. 13. Gehalt und Bonus wird auch an Azubis gezahlt.
-Stimmen sich untereinander nicht ab
- Haben selbst teilweise keine gastronomische Erfahrung gehabt
- waren bemüht sich zu kümmern
- wissen wurde schwerlich vermittelt, selber beibringen lautet hier die Devise
Mit den richtigen Kollegen kann man super viel Spaß haben. Ansonsten hat man nur Stress, Gemecker und Lästereien
Verschiedene Aufgaben im Restaurant oder Bistro
-Waren auffüllen
- Essen ausgeben
- Essen aufbacken (Ofen/Fritteuse bedienen
- Paletten abräumen und Ware verräumen
- Warenannahme
-Bestellungen durchführen (in der gesamten Ausbildung vllt 10x)
Der Restaurantmanager schickt seinen Bistroleiter für Gespräche vor. Es wird auch auf offener Küchenfläche (hörbar für den Kunden) gemeckert
Eigentlich nur die gute Bezahlung während der Ausbildung. Wobei ich in der zweiten Ausbildung besser bezahlt wurde.
Wo fang ich an? Never ending Story...ich persönlich würde dort nicht mehr arbeiten wollen. Bin jetzt super glücklich in meinem jetzigen Job. Aber es gab auch bei Ikea Ausbilder die sich wirklich ins Zeug legten. Aber Ikea ist schon eine ganz eigene Gemeinschaft in die nicht jeder passt.
Nicht alles, was nicht so gut lief bewerten. Es gab auch Bereiche die sehr gut bewertet wurden aber leider immer durch die wenigen Sachen die nicht so gut liefen überschattet wurden. Habe jetzt erst in meiner zweiten Arbeitsstelle erfahren was Wertschätzung ist.
Manche Ausbilder super...manche unterirdisch
So verdient kununu Geld.