Toxische Atmosphäre und fehlender Respekt gegenüber Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Führungskräfte zu wertschätzender Kommunikation und Konfliktmanagement anbieten.
- Leistung aktiv anerkennen, statt nur Druck auszuüben
- Konkrete Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist durchgehend negativ und von einer tiefen Unzufriedenheit geprägt. Viele Mitarbeitende sind frustriert über ihre Aufgaben sowie den Arbeitgeber selbst, woraus eine ständige Kultur des Meckerns entsteht. Diese schlechte Energie überträgt sich auf das gesamte Umfeld und schafft eine extrem belastende Arbeitsatmosphäre, in der niemand wirklich gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Eine gedankliche Trennung zwischen Berufs- und Privatleben ist unter diesen Bedingungen kaum möglich. Obwohl die Arbeitszeiten an sich machbar wären, führt das toxische Umfeld, die ständigen Steine, die einem in den Weg gelegt werden, und der psychische Druck dazu, dass man die Belastung und das Überdenken mit nach Hause nimmt. An echte Erholung nach der Arbeit ist kaum zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgangston war unprofessionell und gezielt grenzüberschreitend. Während die allgemeine Stimmung von Frust geprägt war, entlud sich dieser leider direkt an mir: Verbales Anschreien durch Vorgesetzte/Kollegen gehörte zu meinen persönlichen Erfahrungen. Anstatt Unterstützung oder Einarbeitung zu erhalten, wird man als schwächstes Glied in der Kette benutzt, um Frust abzuladen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist stark passiv und konfliktscheu. Probleme und Missstände im Team werden ignoriert oder totgeschwiegen, statt sie aktiv zu lösen. Es gibt weder konstruktives Feedback noch regelmäßige 1-zu-1-Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Wertschätzung für geleistete Arbeit findet nicht statt; der Fokus liegt rein auf Leistung, ohne menschliche Anerkennung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist äußerst schwierig. Wenn man Fragen stellt, wird einem oft Unfähigkeit unterstellt. Versucht man hingegen, Aufgaben selbstständig zu lösen und es entsteht dabei ein Fehler, wird einem mangelnde Eigeninitiative und fehlende Rücksprache vorgeworfen. Dies führt zu einer Verunsicherung, bei der man es kaum recht machen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren inhaltlich spannend und vielseitig. Durch die ständige Abwechslung und immer wieder neue Themengebiete konnte man fachlich viel Neues dazulernen. Es ist lediglich schade, dass das Potenzial dieser abwechslungsreichen Aufgaben durch das toxische Umfeld und den enormen psychischen Druck stark überschattet wurde.