Über 21 Jahre Betriebszugehörigkeit bis in den Ruhestand sprechen für sich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, immer neue Projekte und Kundenaufgaben, pünktliche Gehaltszahlungen über alle Phasen in den letzten 21 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlich wirds eng, in den Büros und auf dem Parkplätzen
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung, weitere Investitionen in junge Menschen und Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinär, immer dem Maschinenbau und der Kunden geschuldet
Image
Eher "hidden champion", da die Produkte nicht in Bremen zu finden sind, sondern größtenteils ins Ausland geliefert werden.
Work-Life-Balance
Für meine Aufgaben war die Bereitschaft erforderlich kurzfristig im Unternehmen zu sein, auch Nnachts oder an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Niedrige Hierachie, daher sind Führungspositionen dünnerr gesäht als in anderen Unternehmen. Altersdurchschnitt hoch. Viele Kollegen gehen in den nächsten 2 Jahren in den Ruhestand. Da ist m. E. Vieles möglich.
Gehalt/Benefits
Vieles ist verhandelbar mit der Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, keine Emmission von Schadstoffen, hochwertige Gebäudeausstattung.
Förderung von Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
immer sachlich, das gemeinsame Zeiel vor Augen.
Umgang mit älteren Kollegen
War ja selber einer! Individuelle Gestaltung von Arbeitsverträgen. Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung liebt dynamische Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, bezahlter Urlaub, 5-Tage-Woche. Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, zeitlich sehr dynamisch
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht oder Hautfarbe. Anerkennung durch Leistung
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft eben: Bauen, Verändern, Erneuern, Vertragsgestaltung