2 Mitarbeiter:innen, die bei Ilsemann Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Praxisnah ohne Lehrwerkstatt. Geschadet hat‘s nicht aber es ist was auf der Strecke geblieben.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker für Sondermaschinenbau im Bereich Produktion bei Heino Ilsemann GmbH in Bremen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Führung am Meister aufwärts eher eine Vollkatastrophe.
Karrierechancen
Keine Übernahmen trotz ausschließlich guter Auszubildenen.
Kollegen waren ganz lustig. Spass hat es in manchen Aufgabenstellungen eher weniger gemacht, da man auch als Auszubildener auf Bauteile/Prozesse/Anfertigung stempeln musste und man tatsächlich angesprochen wurde wenn es länger gedauert hat, auch wenn man nicht dafür konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man war direkt in den Fertigungsprozess eingebunden. Dadurch war alles praxisnah und realistisch. Es gab keine Lehrwerkstatt oder etwas in der Art. SPS Programmierung/Visualisierung und Steuerungstechnik im Allgemeinen blieben komplett aus. Wir haben uns als Jahrgang dann dazu entschieden und zu beschweren und bekamen daraufhin einen 2 Wochen internen SPS Lehrgang… die Ausbildung war also definitiv nicht entsprechend des Lehrplans aufgestellt.
Respekt
Auszubildenen wurde wenig Respekt gezollt. Man war eher eine günstige Arbeitskraft.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Ilsemann Gruppe in Bremen abgeschlossen.
Die Ausbilder
Sehr engagiert.
Spaßfaktor
Super nette Kollegen, tolles Arbeitsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Gegensatz zu anderen Mitschülern, meist aus größeren Konzernen, habe ich nach kurzer Einarbeitungszeit bestimmte Aufgaben eigenverantwortich und selbstständig übernommen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ilsemann Gruppe durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 45 der Bewertenden würden Ilsemann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ilsemann Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.