Solides Messtechnikunternehmen mit Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs- und Teamabhängig.
Kommunikation
Unter Mitarbeitern gut bis sehr gut. Zwischen Chefetage und Mitarbeitern oft nach dem 'stille Post'-Verfahren.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeit und Überstundenregelungen. Mütterschutz etc.
Vorgesetztenverhalten
Unstimmig, teilweise chaotisch. Keine ernsthaften Bemühungen bestehende Missstände anzugehen.
Interessante Aufgaben
Innovativ und fundiert bei der Hardwareentwicklung, rückständig und chaotisch in der Softwareentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Mitarbeiter werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Rechnertechnik. Lange Flure und graue Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt fair-trade Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßig bis schlechte Einstiegsgehälter. Minimale Erhöhungen.
Image
Firma und Produkte werden von Mitarbeitern und internationalen Kunden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Sehr selten Fortbildungsmaßnahmen.