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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei imc Test & Measurement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
imc Test & Measurement
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
imc Test & Measurement
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinen über 14 Jahren Betriebszugehörigkeiten ist mir nichts großartig negative aufgefallen was die Arbeitsatmosphäre getrübt hätte.
Man kann sich immer die Zeit nehmen für ein Gespräch und geht Respektvoll miteinander um.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz normal wie in jeder anderen größeren Firma auch.
Man erfährt was man soll.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher besser da es ein Familienbetrieb war.
Mittlerweile auf dem Weg zum Konzern kennt man die ganzen Kollegen weltweit kaum.
An den deutschen Standorten ist es immer noch gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme immer Frei wenn ich es brauche. Kann meine Termin schieben wie Sie in mein privat Leben passen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ideale Chef ist noch nicht geboren.
Das verhalten ist aber vollkommen in Ordnung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannend.
Unsere Kunden entwickeln sehr interessante Produkte bei denen wir mitarbeiten dürfen.
Vom Auto, Flugzeug, Zug, Bagger, Schiffsmotor oder Traktor es ist alles dabei.

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