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Immundiagnostik 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unangenehmes, merkwürdiges Bewerbungsverfahren und Gespräch.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt etwas komisch, wenn man innerhalb von wenigen Stunden nach dem Versand der Unterlagen eine Zusage zum Bewerbungsgespräch bekommt. So als ob man die Bewerbung gar nicht geprüft hätte (wurde sie auch nicht). Auch wäre es gut, wenn nicht nur eine Person im Bewerbungsgespräch anwesend ist. Zumindest erwarte ich einen Personaler und den zukünftigen Vorgesetzten oder jemanden aus der gleichen Abteilung in der Gesprächsrunde.
Auch wäre das Gespräch angenehmer verlaufen, wenn man zu Beginn etwas SmallTalk gemacht hätte. Es fing direkt an mit:
-Wir arbeiten hier von 8-17Uhr. Es gibt keine Überstunden.
- Mit dem Geld, was Sie verlangen, kommen wir nicht hin. Das wird da und da liegen.
.... und das Merkwürdigste: Ich sollte zu einem bestimmten Tag zurückrufen an den man mir mitteilen wird, ob ich eingestellt bin oder nicht. Mir persönlich kam es so vor, als ob man ganz dringend Leute sucht, aber nicht die Lust hat, diese wirklich kennen zu lernen.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie dieses Verfahren schon einmal durchgeführt? Anwort: Ja (stand in den Bewerbungsunterlagen).
  • Keinerlei Fragen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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