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Immundiagnostik AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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Immundiagnostik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,63
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang wird gelebt von Mitarbeiter und GL.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur wertschätzen seinen Umgang. Keine Reibungspunkte bisher, super menschlich und mit großem Herzen.

Kollegenzusammenhalt

Reibungslos ist echt angenehm.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Bereich E-Commerce und Marketing im Bezug auf diese Branche allg. sehr vielseitig und spannend.

Kommunikation

Es finden einige Meetings statt, über einen Firmenchat wird auch viel kommuniziert. Auf alle Fälle ist da Luft nach oben, die Kommunikation geht besser.

Gleichberechtigung

Reibungslos

Umgang mit älteren Kollegen

Reibungslos

Karriere / Weiterbildung

Workshops zu verschiedenen Themen, auf Nachfrage werden Weiterbildungen genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann ich mich nicht beschweren, Sonderleistung gibt es auch im Sommer an Weihnachten usw.

Arbeitsbedingungen

Kann man sich nicht beklagen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist auch bei uns angekommen und wird nach und nach umgesetzt. Kann trotzdem noch etwas dauern. Deshalb 5 Sterne

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auf Nachfrage bekommen, Hitzefrei im Sommer im großen und ganzen Human. Keine Überstunden.

Image

Einwandfrei

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation Denn Glückliche MA sind sehr gute MA.

Pro

Respektvoller Umgang. Großes Herz schätze ich sehr.

Contra

Schlecht wäre übertrieben. Ich bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Immundiagnostik AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist generell von 8 bis um 17 Uhr, Überstunden sind nicht gerne gesehen. Manche Mitarbeiter haben auch ein Gleitzeitmodell.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Nov. 2019 (Geändert am 05.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Was soll ich sagen? Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl. Das Unternehmen ist klein. Jeder kennt sich und die Hierachien sind flach, was sehr angenehm ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten einen so starken Kollegenzusammenhalt in der ganzen Firma gesehen. Egal mit welcher Abteilung ich zu tun hatte.

Interessante Aufgaben

Gerade aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufgaben extrem vielfältig. Ich habe Überschneidungen mit allen Abteilungen. Das ist sehr spannend.

Kommunikation

In meinem Team ist die Kommunikation für mein Empfinden sehr gut. Teamübergreifend gilt meist das Gleiche. Ausnahmen gibt es denke ich immer. Da unterscheiden wir uns nicht groß von anderen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Top!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind hier sehr geschätzt und auch bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Was meine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeht kann ich für mich und mein Team nur sagen, dass wir hier außergewöhnlich gute Bedingungen haben. Wir haben die Möglichkeit regelmäßig nationale und internationale Kongresse zu besuchen, was in meiner Position nach meinen Erfahrungen bei einem großen Pharmaunternehmen hier im Rhein-Main-Gebiet absolut unüblich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Boni. Die Großen im Rhein-Main -Gebiet bieten sicherlich Dinge wie Jobticket und vergünstigte Fitnessstudiobeiträge usw...

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsumgebung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein der Firma ist toll. Angefangen davon, dass von keinem Mitarbeiter der Geburtstag vergessen wird über Feste und regelmäßige Events, wie Kürbissuppenkontest und Zwiebelkuchen für alle bis hin zu sozialen Projekten, die die Firma unterstützt. In Sachen Umweltbewusstsein haben wir was unsere Verpackungen betrifft ganz klar Nachholebedarf.

Work-Life-Balance

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr. Überstunden werden nicht erwartet und tatsächlich ist die Firma ab 17 Uhr auch meist wie ausgestorben. Darüberhinaus gibt es insbesondere für Eltern flexiblere Zeiten und Teilzeitmodelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich selbst fühle mich hier sehr wohl und finde es gut, in einer recht stressfreien Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei!

Kommunikation

Manche Entscheidungen werden recht spontan von oben kommuniziert. Das ist noch ausbaufähig! Hier sollte mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgegeben werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos! Es arbeiten auch noch Menschen nach dem Rentenbeginn hier. Viele Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren dabei.

Karriere / Weiterbildung

Eine Förderung findet nicht wirklich statt. Schulungen werden als nicht wertvoll erachtet. Manchmal finden kostenfreie Workshops statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn gute Arbeiter verrichtet wird, kann es Sonderzahlungen geben. Gefühlt wird das etwas subjektiv verteilt. Urlaubs- & Weihnachtsgeld erhält jeder Mitarbeiter, ebenso eine Sonderzahlung Ende des Jahres.

Arbeitsbedingungen

So langsam rücken ergonomische Arbeitsbedingungen in den Vordergrund. Hier ist noch Luft nach oben!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu viele Prozesse sind noch paper-based, allerdings abgesehen davon verhält sich das Unternehmen vorbildlich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist für eigentlich alle 8 Uhr - 17 Uhr. Fehlende Gleitzeit (manche Mitarbeiter haben eine Sonderregelung) führt zu fehlender Flexibilität im privaten Bereich. Allerdings werden keine Überstunden erwartet. Meistens ist der Parkplatz ab 17 Uhr komplett leer. Das wiederum führt dazu, dass man seine privaten Beziehungen pflegen kann und keine Termine verschieben / absagen muss. Das sehe ich im Vergleich zu anderen Unternehmen als echten Gewinn!

Image

Immundiagnostik steht vor den Kunden und auch den meisten Mitarbeitern recht gut dar. Das ist sicherlich noch ausbaufähig!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Manchmal fühlt man allerdings dass einige Personen im sehr viel Energie in das Unternehmen stecken und am Anschlag arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wie in glaube ich jedem Unternehmen gibt es hier gute und nicht so gute Vorgesetzte. Nach meinem persönlichen Eindruck kann man wenn man will sich hier viel einbringen und bis zur Geschäftsleitung hat man ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

In vielen Bereichen kann man sich Aufgabenfelder suchen an denen man arbeiten will. Es wird auch nicht von oben herab diktiert wie man eine Aufgabe zu erledigen hat, man ist sehr frei wie man seine Aufgaben erledigt.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt und können auch nach dem Renteneintritt hier (in Teilzeit) weiterarbeiten wenn gewünscht. Nach meinen Erfahrungen spielt das Alter keine Rolle bei Beförderungen, also weder eine Bevorzugung noch eine Benachteiligung älterer Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will, kann man schnell aufsteigen, muss dafür aber natürlich Leistung zeigen. Für die fachliche Entwicklung ist auch gesorgt, das Unternehmen ist innovativ und dementsprechend lernt man ständig neue Sachen. Abseits davon kann man auch Konferenzen besuchen, wenn diese zum Tätigkeitsfeld in der Firma passen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden gute Gehälter bezahlt, allerdings ist das Gehalt Verhandlungssache, also individuell.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut, teilweise sind die Räumlichkeiten etwas knapp geworden, weil das Unternehmen die letzten Jahre gut gewachsen ist. Dies sollte sich mit dem bald vollendeten zweiten Gebäude aber verbessern.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit im Unternehmen ist an sich 8 bis 17 Uhr, Überstunden sollen vom Arbeitnehmer nicht gemacht werden. Teilweise haben die Abteilungen auch ein Gleitzeitmodell.

Verbesserungsvorschläge

  • Die eine oder andere Person sollte vielleicht arbeitstechnisch etwas entlastet werden, auch wenn das nicht unbedingt von den Personen selbst gewollt ist.

Pro

Wer Leisung zeigt kann schnell Verantwortung übernehmen und aufsteigen. Die Hierarchien sind oft flach und man kann auch die Geschäftsleitung hat ein Ohr für ihre Angestellten.

Contra

Es gibt eine leichte Bevorzugung von manchen Personen oder Abteilungen, wobei das auch meistens mit der Arbeitsleistung oder dem Verhalten der Personen zusammenhängt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Das Verhalten. Mobbing am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war unangenehm. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und kann einem zum Verhängnis werden. Arbeiten mit eingezogen Kopf ist auf Dauer anstrengend. Vorgesetzte reden vor Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter. Qualitätsmanagement ist nicht erwünscht, da es einen Mehraufwand bedeutet. Höchst unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Veränderungen bedeuten Mehraufwand, welches unerwünscht ist. Diskussionen gleiten auf die persönliche Schiene ab. Konstruktives Arbeiten Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Pluspunkt sind die tollen Mitarbeiter. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wird wenigstens untereinander großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Den Mitarbeitern wird nichts zugetraut. Als dumm und inkompetent verkauft. Traurig. So viel Potential der Mitarbeiter wird aus dem Fenster geworfen. Entwicklungsmöglichkeiten gleich Null.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht existent und auch nicht erwünscht. Alles fällt unter dem Schleier von "Geheimprojekten". Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Absprachen finden nicht statt. Planung/Organisation Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Fängt bei den unterschiedlichen Arbeitszeitensystemen an, hin zu unterschiedlichen Gehältern trotz gleicher Erfahrung. Vorteile erhält man, wenn man sich mit den Vorgesetzten und Vorstand besonders gut stellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert werden unabhängig vom Alter keine Mitarbeiter. Fällt man aufgrund von Erkrankungen länger aus, kann man nicht auf Verständnis oder Rücksichtnahme hoffen. Vielmehr steht man dann auf der Abschussliste.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung ist nicht gewollt. Mitarbeiter sollen klein gehalten werden. Förderungen würden ja zusätzliche Ausgaben benötigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind Verhandlungssache. Erfolgt nach Sympathie. Unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen müssen erkämpft werden. Gerade Mitarbeiter, die viel sitzen müssen, haben hier keine optimalen Bedingungen. Schlägt sich auch auf deren Gesundheit leider nieder.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- oder Sozialbewusstsein sind hier Fremdwörter.

Work-Life-Balance

Abteilungen, deren Mitarbeiter gut gestellt sind beim Vorstand, erhalten Gleitzeit auf Vertrauensbasis. Die restlichen Mitarbeiter müssen in einem starren System von 8 bis 17 Uhr arbeiten. Keine Flexibilität. Keine Rücksicht auf Arzt- oder sonstige Termine. Hierfür muss Urlaub eingereicht werden. Gelegentlich Hitzefrei, aber auch während Auditzeiten, so dass alle Feierabend haben, außer die Abteilung des Qualitätsmanagement. Rücksichtslos. Unterstützung erfährt man hier nicht.

Image

Wenn man Minuspunkte vergeben könnte, wären sie spätestens hier nötig.

Verbesserungsvorschläge

  • Der beste Weg wäre vermutlich den Vorstand und die Vorgesetzten gehen zu lassen und das Geschäft neu aufzuziehen. Potentiale der Mitarbeiter sollten endlich mal genutzt und gefördert werden. Kommunikation sollte großgeschrieben und auch unterschiedliche Meinungen akzeptiert werden. Gleichberechtigung auf allen Ebenen einführen. Vorgaben sollten gelebt und unterstützt werden (insbesondere in Sachen Qualitätsmanagement). Man sollte Produkte mit der besten Qualität erzeugen und mit gutem Gewissen verkaufen können.

Pro

Die Mitarbeiter.

Contra

Alles andere außer die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die offenen Worte. Gerne möchte ich Sie als Vorstand dazu einladen die genannte Kritik in einem persönlichen Gespräch zu diskutieren. (Tel.: +49 (0)6251-70190-0) Bei der Größe, die wir mit mehr als 100 Mitarbeitern mittlerweile erreicht haben, war und ist das Potential unserer Mitarbeiter ein wichtiger Faktor, der maßgeblich zum Erfolg der Immundiagnostik AG beiträgt. Dieses zu erkennen und zu entwickeln ist für uns fundamental, was das Budget von ca. 1 % gemessen am Gesamtumsatz des Unternehmens für die Teilnahme an Konferenzen, Workshops und Weiterbildungen im Jahr 2018 belegt. In Zahlen ausgedrückt sind das durchschnittlich 1500 € pro Mitarbeiter. Der Durchschnitt deutscher Unternehmen unserer Größe lag 2016 bei durchschnittlich ca. 500 € pro Mitarbeiter. Gerne höre ich von Ihnen. Mit freundlichen Grüßen,

F.P. Armbruster
Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Immundiagnostik AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion