Schlimmer geht immer!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts. Oh doch moment, das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die pünktliche Gehaltszahlung Alles.
Verbesserungsvorschläge
Wo fangen wir da an?? Die kompletten Führungskräfte gegen geschultes Personal austauschen, das sein Handwerk versteht.
Mitarbeiter, die keine Leistung bringen identifizieren und austauschen.
Einheitliche Gehälter zahlen, um diese extremen Ungleichheiten zu beseitigen.
Geld in die Hand nehmen um in EDV und Ausstattung zu investieren.
Ein Verständnis dafür entwickeln, das Mitarbeiter auch Menschen sind.
Die Mitarbeiter lieber mal wertschätzen als sie zu belügen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind schlecht drauf und überfordert wegen der Gesamtsituation
Image
Ist der Ruf erst ruiniert.......
Work-Life-Balance
Man muss Überstunden ohne Ende leisten, sogar 3 stellig, wenn man diese dann abbauen möchte, geht es nur Stundenweise oder in halben Tagen, alles andere verursacht riesen Diskussionen mit dem Vorgesetzen. Samstagsarbeit gibt es auch hin und wieder, dann hat man eine 6 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden im laufenden Betrieb zwischen Tür und Angel am Laptop gemacht, wenn es denn überhaupt mal eine gab. Karrierechancen gibt es auch keine. Die ,,guten" Positionen im Unternehmen, werden von alt eingesessenen Mitarbeitern bekleidet (mit alten Verträgen und noch vernünftigem Gehalt), alle die neu anfangen haben kaum bis überhaupt keine Aufstiegschancen und eine aussichtslose Zukunft auf Gehalt das der Leistung angemessen ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Mindestlohn, bei der Einstellung werden einem die tollsten Dinge versprochen, die alle nicht gehalten werden. Gehaltserhöhungen oder Wertschätzung der Arbeitsleistung in irgend einer Form existieren nicht. Bis auf Vermögenswirksame Leistungen gibt es absolut 0 Benefits für die Mitarbeiter. Hauptsache man funktioniert und bringt Leistung für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils miserabel, man wird angelächelt und hinten herum wird schlecht über einen gesprochen, gab aber auch einige wenige positive Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so verheizt wie junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben keinerlei Führungkompetenzen, haben vorher noch nie Menschen geführt und auch keine Schulungen diesbezüglich bekommen, dementsprechend wird auch gehandelt. Dazu wird man belogen, es werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden, es wird vor Mitarbeitern seitens der Führungskräfte schlecht über andere Mitarbeiter geredet, sind keine Einzelfälle sondern bitterer Alltag. Bei Problemen wird man seinem Schicksal überlassen, überhaupt keine Unterstützung. Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter wird hier ganz klein geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Komplett veraltete Hard- und Software, 10 Jahre alte Bürostühle, Warenwirtschaftssystem des Grauens
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten hauptsächlich per Mail, da nie erreichbar und falls doch, immer nur genervt. Kollegen aus anderen Abteilungen auch sehr schlecht bis überhaupt nicht telefonisch erreichbar.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden. Regeln und sogar Betriebsvereinbarungen gelten nur für gewisse Mitarbeiter, für andere nicht.
Interessante Aufgaben
Einige machen alles, andere machen fast garnichts, es ist sehr ungerecht verteilt