Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
38 IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl verdienen kannst.
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 56.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Niederlassungsleiter:in
Ø 40.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 33.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 30.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Leiter:in Verkaufinnendienst
Ø 61.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Verkaufskraft im Einzelhandel
Ø 35.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 42.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 45.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 27.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 33.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktion
Ø 33.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Office Administrator:in
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Gehälter bei IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl GmbH & Co. KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Außendienstmitarbeiter:in | Glinde | 58.200 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Glinde | 56.700 € |
| Niederlassungsleiter:in | Glinde | 40.600 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Glinde | 33.100 € |
| Lagerist:in | Glinde | 30.200 € |
| Leiter:in Verkaufinnendienst | Glinde | 61.200 € |
| Verkaufskraft im Einzelhandel | Glinde | 35.700 € |
| Berufskraftfahrer:in | Glinde | 42.000 € |
| Einkäufer:in | Glinde | 45.700 € |
| Facharbeiter:in Produktion | Glinde | 27.500 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Glinde | 33.200 € |
| Leiter:in Produktion | Glinde | 33.200 € |
Im Außendienst erhalten wir ein Grundgehalt und müssen uns durch Provisionen ein solides Gehalt verdienen. Im Gegensatz dazu erhalten alle anderen Mitarbeiter unabhängig von ihrer individuellen Leistung ein mittleres bis sehr gutes Fixum. Diese Unterschiede in der Vergütungsstruktur können für uns im Außendienst frustrierend sein, da wir ein höheres Risiko tragen als die anderen.