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Reemtsma

Gehalt

Für junge Kollegen sehr gut, unter den genannten Bedingungen leider viel zu wenig.

Extrem hohes Grundgehalt (14 Gehälter im Tarif, überproportionale Steigerungen, regelmäßige Sonderprämien). Auch der AT-Bereich wird mit deutlich sechsstelligen Summen sehr gut vergütet. Das Bonussystem ist hingegen völlig unfair und intransparent. Wegen komplexer Multiplikatoren aus anderen Märkten erreichen selbst High-Performer nie die vollen 100 % – realistisch ist meist nur die Hälfte. Zudem gibt es im AT-Bereich keine Überstundenvergütung. Abseits vom Gehalt gibt es wirklich tolle weitere Benefits, die sich sehen lassen können. Das Unternehmen bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und unterstützt die Gesundheit mit Angeboten wie Urban Sports. Für alle, die elektrisch fahren, ist das kostenlose Laden für E-Autos am Standort ein riesiger Pluspunkt. Besonders wertvoll und hervorzuheben ist zudem der Familienservice, über den Mitarbeitende bei Bedarf unkompliziert psychologische Beratung und Unterstützung in Anspruch nehmen können. Weitere Benefits wie JobRad, HVV Tickets, Firmenwagen und sehr teure Weiterbildung runden das Profil ab.

Industriebedingt gibt es ein sehr gutes Gehalt. Es gibt verschiedene Sozialleistungen, wie bspw eine Pensionskasse oder Zuschuss zu einer Arbeitsplatz Brille.

immer noch sehr gut

Das ist in der Tabak Industrie hervorragend. Nirgendwo konnte ich so viel Geld verdienen. Auch Unterstützung bei Umzügen, Altersvorsorge vorhanden, Aktien Sparpläne udw.

Mittlerweile Standart