Ein Arbeitgeber, der es ernst meint und auf Qualität und Wertschätzung setzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das echte Interessse an der Meinung der Mitarbeiter und die Wertschätzung auf allen Ebenen. Lust auf qualitativ hochwertige Arbeit, ohne nur an den Profit zu denken. Es geht schließlich um Kinder und das merkt man auch.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gute Atmosphäre, kein Gezicke in den Teams. Sehr kooperativ und qualitätsbewusst, es wird immer viel gelacht und man kann sich auf jeden verlassen.
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel werden umfänglich genutzt, man fühlt sich gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, dass sie verantwortungsbewusst handeln. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und gegenseitige Rücksichtsnahme erleichtern allen die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und respektvoll, hilfsbereit und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Wer thematisch passende Leidenschaften entwickelt, wird ermuntert auch eigene Projekte und Ideen einzubringen, sich selbst zu professionalisieren und zum Multiplikator zu werden. Ansonsten sind die Aufgaben je nach Bereich anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und es gibt eine offizielle Bekennung zu den Werten Toleranz, Partizipation und Vielfalt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, gute Ausstattung, alles was man braucht! Man kann sich aussuchen, welches Diensthandy man will, bei Bedarf sind Laptop, Dienstwagen, Bahncard etc. kein Problem. Es gilt das Prinzip: Gute Arbeit braucht gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid-Dienstwagen, Biomilch etc. Bewusstsein vorhanden, aber kein moralischer Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
In Kombination mit sehr guten Arbeitsbedingungen und individuellen Möglichkeiten bezüglich des eigenen Weiterkommens sind die Leistungen besser als im öffentlichen Dienst.
Image
Modern, kompetent, glaubwürdig. Die Leidenschaft fürs Thema spürt man überall.
Karriere/Weiterbildung
Neben Karriereoptionen Richtung Leitung, wird man unterstützt auch andere Fachkarrieren anzugehen und zum Experten zu bestimmten Themen zu werden. Regelmäßige Fortbildungen und Supervision sind Standard.