Impuls Soziales Management Gehälter im Unternehmen

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 Impuls Soziales Management Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Impuls Soziales Management verdienen kannst.

    • Erzieher/Pädagoge

      37.200 € 9 Gehaltsangaben

      31.800 € - 43.100 €

      Branche Niedrig27.600 €
      Als Erzieher/Pädagoge kannst du bei Impuls Soziales Management zwischen 31.800 € und 43.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 37.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 27.600 € bis 45.000 €.
      Branche Hoch45.000 €
    • Executive Assistant

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig31.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 31.500 € bis 63.100 €.
      Branche Hoch63.100 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig33.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 33.600 € bis 61.800 €.
      Branche Hoch61.800 €
    • Vertriebsmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig26.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.000 € bis 101.000 €.
      Branche Hoch101.000 €
    • Abteilungsleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.400 € bis 129.300 €.
      Branche Hoch129.300 €

    Gehälter bei Impuls Soziales Management

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Erzieher/PädagogeKassel37.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Sozialleistungen sind gut bis sehr gut Gehalt ist der Branche angepasst.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt angelehnt an Tarif, kann jährlich neu verhandelt werden, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte (steuerlich. Vergünstigung), BAV, Jobrad
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehälter sind an den TvöD angelehnt, es gibt einen gewissen Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Könnte höher sein, ist aber branchen-geschuldet.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    In Kombination mit sehr guten Arbeitsbedingungen und individuellen Möglichkeiten bezüglich des eigenen Weiterkommens sind die Leistungen besser als im öffentlichen Dienst.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Definitiv ausbaufähig im Vergleich zu anderen Trägern.