Impuls 

Soziales 

Management

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Kritik. Gerne würden wir mit Ihnen in den direkten Austausch gehen und besser verstehen, wo explizite Herausforderungen lagen, um ggf. dementsprechende Maßnahmen daraus ableiten.

Karrierechancen nach einer Ausbildung sehen wir bei Impuls als gegeben an. Positiv-Beispiele sind unsere Abteilungsleitungen aus der Finanzbuchhaltung und der Abteilung Verwaltung- und Finanzierung von Kindertagesstätten.
Beide Führungskräfte haben bereits ihre Ausbildung bei uns absolviert und führen mittlerweile Teams mit bis zu zehn Mitarbeitenden.

Auch die Variation der Aufgaben ist durch die rotierenden Posten der Auszubildenden durch die verschiedenen Abteilungen der Geschäftsstelle als fester Bestandteil des Ausbildungsplans gegeben und fördert die Vielfalt der Aufgaben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Umgang als nicht respektvoll empfunden haben, denn Auszubildende werden bei uns sowohl gefördert, als auch als vollwertige Team- und Firmenmitglieder angesehen.
Flache Hierarchien tragen dazu bei, dass Feedback auch in Richtung Ausbilder und GL/GF gegeben werden darf. Aufgrund unserer Werte Authentizität, Partizipation und Toleranz ist dies ausdrücklich gewünscht.

Wir freuen uns auf einen direkten Austausch mit Ihnen, melden Sie sich gerne unter kommunikation@e-impuls.de

Beste Grüße
Die Geschäftsleitung