Konzeptionelle Arbeit stimmt, nur die Transparenz fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konzeptionellen Grundlagen, die sich stark am Bedürfnis vom Kind orientieren.
Intensive Elternarbeit, die eine positive Erziehungspartnerschaft ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung der Räumlichkeiten und des Gehalts würden das Klima in der Einrichtung verbessern.
Bessere Transparenz zwischen Leitung und Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben werden vorwiegend an Gruppenleitungen verteilt, alle weiteren Mitarbeiter werden selten, bis gar nicht beachtet.
Kommunikation
Leider fehlt zwischen der Leitungs- und Mitarbeiterebene ständig die Transparenz in vielen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Belüftung (Klimaanlage in jedem Raum) und Beleuchtung sind gegeben und können uneingeschränkt genutzt werden.
Die Räumlichkeiten sind leider nicht optimal für den Anspruch der Tätigkeit.
Es stehen zwei Computer zur Verfügung, die leider nicht auf dem neusten Stand sind und dadurch regelmäßig ausfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird rechtzeitig ausgezahlt, jedoch sind die Löhne weit vom Tarifvertrag entfernt.