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Bewertung

Begrüßung und Wertschätzung durch Regionalleitungen könnte sehr viel Besser sein. Nicht nur ins Büro schleichen ungesehn

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Vertrauen, Selbständiges Arbeiten, Mitarbeiterkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Unterschicht nicht Begrüßt wird. Ich finde es traurig wenn die Regionalleitung wo eh kaum kommt nicht fähig ist mal kurz jedem Ein Hallo zu geben. Das ärgert mich und zeigt keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten alle Arbeitsbereiche Gleichwertig gesehen werden. Von Büro bis Küche

Arbeitsatmosphäre

steht und fällt mit der Leitung

Kommunikation

Informationen kommen nicht immer gleich überall durch

Work-Life-Balance

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zu treffen fällt manchmal schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem jungen Team wird es älteren manchmal Schwer gemacht obwohl sie vielleicht mehr Erfahrung haben.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

danke, dass Sie die Arbeit bei uns bewertet haben. Wir schätzen die Arbeit jeder bzw. jedes Einzelnen bei Impuls – ob durch unsere pädagogischen Fachkräfte, Auszubildenden, Praktikanten, Verwaltungskräfte, Hauswirtschaftskräfte oder Einrichtungsleitungen.

Ebenfalls steht allen Mitarbeitenden ein offenes Ohr der (Regionalen) Geschäftsleitung zur Verfügung. Es gibt jedoch Situationen, in denen ein spontanes Gespräch oder ein Rundgang durch die Einrichtung mit Begrüßung von einzelnen Mitarbeitenden leider nicht möglich ist. Das hat nichts mit mangelnder Wertschätzung, sondern meist mit einer engen Termintaktung zu tun. Bei Bedarf sind Sie eingeladen, einen persönlichen Gesprächstermin auszumachen oder sich telefonisch bzw. per Mail zu melden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Geschäftsleitung
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