Es besteht dringender Handlungsbedarf seitens Impuls
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt im Team sehr gut, jedoch werden trotz Personalmangel immer weiter Kinder eingewöhnt. Belastbarkeit ist kaum noch zu tragen im Team. Wo ist hier die Mitarbeiterfürsorge? Qualitativ hohe Standards können so nicht eingehalten werden
Kommunikation
Transparenz fehlt. Gerade in der jetzigen Zeit muss sich auch der Träger schwierigen Fragen stellen und nicht nur über die Leitungen abwälzen. Auskunft in der Personalstelle nur bedingt zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Zeiten schweißen zusammen. Schon zuvor waren wir ein starkes Team.
Work-Life-Balance
Freie Dienstplan Einteilung, das ist super. Jeder kann sich seine Dienste weitestgehend nach Wünschen eintragen. Allerdings sind kurze Schichten im Kinderdienst (VZ, Gespräche, Teamsitzungen kommt noch hinzu) eine Seltenheit. Gerade in unserem Beruf sind dauerhaft lange Tage im Kinderdienst, vorrangig wegen des Geräuschpegels eine psychische Belastung, zudem ein schlechter Betreuungsschlüssel und unvorteilhafte Räume. Hinzu kommt noch eher schlechte Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht in meiner Einrichtung
Arbeitsbedingungen
Siehe obige Punkte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gefühlt willkürlich und weit von der Anlehnung des Tarifvertrags entfernt
Image
Dringender Handlungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Fobis werden besser, guter Fobi Katalog