Impuls Soziales Management als Arbeitgeber

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6 von 119 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gute Qualitätssicherung

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass er im Kita-Bereich auf Qualitätssicherung und konstante Weiterbildung achtet durch fest implementierte Instrumente. Auch die angebotene Supervision finde ich sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

hohes Maß an Wertschätzung

Work-Life-Balance

große Bereitschaft auf Wünsche zum zeitlichen Einsatz einzugehen

Karriere/Weiterbildung

wird durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und regelmäßige Fortbildung ermöglicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Thema

Kollegenzusammenhalt

gute Mitarbeitervertretung, Offenheit für neue Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, verlässlich

Kommunikation

wichtige Informationen zeitnah per Mail, gute Angebote zur Fortbildung und Supervision, gute Begleitung während Corona

Gleichberechtigung

gut, dass auch Männer gleichberechtigt in der Kita arbeiten

Interessante Aufgaben

große Freiheit eigene Ideen und Stärken in die tägliche Arbeit einzubringen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Bin seit 7 Jahren teil von Impuls Soziales Management freue mich auf min. weitere 7 Jahre voller Herausforderungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Engagement, Gesundheitsmanagement, Pädagogik und Blick aufs Kind, Arbeitsweise, Beschwerdemanagement, Kommunikation und Wertschätzung und vieles mehr....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich sehr negativ behaftet.
Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Im Moment hat man das Gefühl in der Geschäftsstelle und wird viel umgestellt, dadurch geht der Bezug zu den einzelnen Sacharbeitern, die Routine und Struktur in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, die Transparenz und gelegentlich die gute und offene Kommunikation etwas verloren. Dies ist hoffentlich nur vorübergehend.

Arbeitsatmosphäre

Komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich die Arbeit und den Austausch mit meinen Kollegen und Kolleginnen, auf die Arbeit mit den Kindern meine administrativen und organisatorischen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit der Leitung.

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Impuls Soziales Management wird hoffentlich deutschlandweit bekannter und zu einer festen Größe als Träger von Kindertageseinrichtungen.

Work-Life-Balance

Wir haben eine Gesundheitsbeauftragte In unserer Einrichtung, welche sehr gute Ideen für die Work-life-Balance hat, achten gegeneinander auf uns, trotzdem gibt es immer sehr stressige Phasen durch Urlaub und Krankheit, welche viel Engagement und Flexibilität von allen fordern

Karriere/Weiterbildung

Fort und Weiterbildung ist gewünscht, gefordert und ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden und die Geschäftsleitung bietet immer mehr Zusatzleistungen. Z.B. Jobrad, Mitarbeiterkarte....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Einrichtung und auch die Geschäftsleitung ist immer offen und interessiert an Umwelt und Sozialen Themen, wie Umweltschutz, Müllvermeidung, Nachhaltigkeit usw. Ich hoffe dort auf noch mehr Engagement z.B für die heimische Tierwelt, Spendenläufe.....

Kollegenzusammenhalt

Unser Team stellt sich allen Herausforderungen gemeinsam und unterstützt sich gegenseitig und in allen Situationen.
Die Leitung ist immer Ansprechpartner und setzt sich sehr für jeden einzelnen ein.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich keine bessere Einrichtungsleitung wünschen,
Immer engagiert, motivierend, verständnisvoll und wertschätzend. Dies gilt für mich auch in den Etagen darüber. Zeigt sich auch durch wertschätzende Briefe, Nachfragen und echtem Interesse an jeder einzelnen Person.

Arbeitsbedingungen

Den räumlichen Gegebenheiten z.B. heiße Räume im Sommer entsprechend wird das bestmögliche für die Arbeitsbedingungen getan. Technische Ausstattung z.B. ist bei einem großen Team nicht so einfach auf dem neuesten Stand und funktionsfähig zu halten.

Kommunikation

In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene und wertschätzende Kommunikation auch in stressigeren Zeiten und durch Corona vermehrt auch auf digitalem Wege.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und die Aufgaben sind vielfältig, interessant, durchaus fordernd an den eigenen Ressourcen orientiert mit Potenzial für neue Kompetenzen zu erlangen oder vorhandene zu erweitern.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Impuls ist für mich ein super Arbeitgeber: Flexibel, Respektvoll und nette Arbeitskollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der GF in Kassel, arbeiten ca. 45 Mitarbeiter. Ich hatte bisher nur Freude in meinem Team und es ist immer wieder schön in das Büro an der Fulda zu kommen.

Work-Life-Balance

Remote und Homeoffice kann von jedem genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung bei Impuls wird sehr groß geschrieben. Es gibt viele Möglichkeiten als Arbeitnehmer Weiterbildungskurse wahrzunehmen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung und auch die meisten Kollegen engagieren sich sehr für Umweltpolitische Themen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, es verstehen sich alle und es werden viele Aktivitäten unternommen, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden

Arbeitsbedingungen

Das Büro an der Fulda ist super schön. Es gibt für jeden genug platz.

Kommunikation

Ich habe den Eindruck, dass bei Impuls sehr offen und ehrlich kommuniziert wird. Dies wurde uns nochmal in der Krise währen Corona deutlich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Familienfreundliches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie haben mein Gehalt auf 100 % aufgestockt!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Corona-Zeiten top Unterstützung

4,9
Empfohlen
Führungskraft / Management

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immer gleich die aktuellsten Infos. Alle Arbeiten mit Herz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mut, Neues zu wagen, Vertrauen, Partizipation und Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Impuls reagiert ruhig, überlegt und so zeitnah wie möglich. Das Unternehmen versucht stets, die bestmögliche Lösung für seine Mitarbeiter zu finden und umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben