Solide – doch nicht ohne Makel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders positiv an meinem Arbeitgeber empfinde, ist die besondere Einrichtung und die inspirierende Lage. Der Arbeitsplatz befindet sich an einem wunderschönen und exotischen Ort, der die Kreativität anregt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Auch die Aufstiegsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, was sehr motivierend ist.
Zudem gibt es zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit bieten eine gute Flexibilität und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Besonders schätze ich auch die gute Zusammenarbeit im Team, die stets angenehm und produktiv war.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Verständnis dafür, dass ein mittelständisches Unternehmen nicht die gleichen Gehaltstrukturen wie große, tarifgebundene Konzerne bieten kann.
Allerdings sollte in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur die Gehälter für neue Stellen an den aktuellen Markt angepasst werden, sondern auch die bestehende Gehaltsstruktur regelmäßig überprüft werden. Nur so kann gewährleistet werden, dass ALLE Mitarbeitenden im Unternehmen, fair und marktgerecht entlohnt werden.
- Des Weiteren sollte sich aus meiner Sicht, das Unternehmen verstärkt in die Förderung eines besseren Miteinanders auf Führungsebene investieren.
Arbeitsatmosphäre
Eine der zentralen Stärken dieses Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Arbeit basiert auf Vertrauensarbeitszeit- und Gleitzeitmodellen.
Gehalt/Benefits
- Mittelständisches Unternehmen ohne Tarifbindung und ohne Betriebsrat
- Individuelle Verhandlungskompetenz spielt eine große Rolle, was zu unterschiedlichen Entwicklungen führen kann
- Es erweckte den Eindruck, dass neue Mitarbeitende mit weniger Erfahrung dieselben Gehälter erhielten wie langjährig Beschäftigte, was möglicherweise mit dem Fachkräftemangel zusammenhängte.
=> Ein Betriebsrat könnte an dieser Stelle zu mehr Fairness und struktureller Ausgewogenheit beitragen
Karriere/Weiterbildung
Ganz klar eine der größten Stärken des Unternehmens.