51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feste Strukturen für Gehaltserhöhung festlegen, nicht unterdurchschnittliche Gehälter zahlen. Die ganzen Angebote wie Teamevents und Weihnachtsfeiern sind ja schön, man kann sich am ende aber davon nichts kaufen.
Mit einer "Wir halten die Gehälter möglichst niedrig" Taktik kann ein Unternehmen bei der Wirtschaftslage in Deutschland seine guten Mitarbeiter langfristig nicht halten und muss jedes mal deutlich mehr investieren in das anlernen neuer Mitarbeiter. Das ist hier leider nicht angekommen in diesem Unternehmen.
Man sollte auch Einstiegsgehälter neuer Kollegen und Azubis nach der Ausbildung nicht höher bezahlen als Leute die schon ein paar Jahre im Unternehmen sind. Das ist unfair und abschreckend, ist hier aber oft Realität.
Gehälter werden auch meistens nach einem Abteilungswechsel nicht angepasst.
Das größte Problem was dieses Unternehmen wirklich hat sind die Gehälter die einfach nicht zeitgemäß und Unterdurchschnittlich sind, sowohl als auch die Unternehmenspolitik wie Gehälter bestimmt und verhandelt werden.
Weitere sehr negative und verbesserungswürdige Punkte gibt es meiner Meinung nach nicht wirklich, da es sich ansonsten um einen Top Arbeitnehmer handelt der auch äußerst Krisenfest ist.
In Entwicklungsabteilungen hier ziemlich trostlos da nur Studierte Software Nerds dort arbeiten und kaum Soziale Kompetenzen haben
Das Imaga nach außen ist von der Firma sehr gut, jeder der wusste dass man hier arbeitet gibt immer nen Daumen hoch, meist allerdings nur Leute die dort selbst nicht als normaler Arbeiter gearbeitet haben.
Sehr gut, kein Stempeln, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, quasi kann man kommen und gehen wann man will
Das Gehalt ist wirklich Abteilungsübergreifend unter - irdisch schlecht und Gehaltsanpassungen fallen sehr mickrig aus. Die Gehaltsverteilung und die individuelle Entlohnung der Mitarbeiter ist wirklich schlecht und auch meist nicht wirklich verhandelbar, sondern wirkt oft wie gewürfelt. So kommt es vor dass ein neuer Lagerist mehr verdient als Leute die in hochkomplexen Technischen Bereichen arbeiten.
In anderen Abteilungen deutlich besser, hier eher miserabel und Oberflächlich
Es gibt viele Vorgesetzte die "von der alten Schule" sind aber grundsätzlich in vielen Abteilungen sehr freundlich und auch nicht arrogant sind. In einigen Abteilungen gibt es auch sehr ungeeignete Vorgesetzte die sowohl fachlich als auch Sozial nichts auf dem Kasten haben.
Sehr gut, es ist meistens Sauber und es gibt viele Hilfsmittel und es wird sehr auf Arbeitsschutz geachtet.
Teils gut, aber eher schlecht, oftmals weiß keiner von irgendwas und am ende muss alles am besten schon am Vortag fertig gewesen sein. Transparente Kommunikation gibt es eher weniger.
Kommt Stark drauf an was man macht, aber es ist in den meisten Abteilungen sehr eintönig
Umfangreiches Benefit Programm für die Mitarbeiter. Hier wird man wertgeschätzt.
Außer einem kleinen Negativpunkt des Gehaltes gibt es über dieses Unternehmen nichts, Negatives zu sagen!
Digger etwas nach oben anlassen, so dass man auf Marktlücke Niveau in Annäherung des Tarifvertrages ist. Denn die Bildung und die Qualität der Mitarbeiter gibt dieses auf jeden Fall her.
Großartige und Unterstützende Kollegen
Kein Tarif - daher geringeres Gehalt
Fundierter Chef mit der extra Portion Fingerspitzen Gefühl
Ehrlich, konstruktiv und direkt
Könnte man mehr machen
Die Aufgaben sind unglaublich spannend und abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, mit komplexen Produkten zu arbeiten, die echte Probleme für unsere Kunden lösen.
Was ich besonders positiv an meinem Arbeitgeber empfinde, ist die besondere Einrichtung und die inspirierende Lage. Der Arbeitsplatz befindet sich an einem wunderschönen und exotischen Ort, der die Kreativität anregt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Auch die Aufstiegsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, was sehr motivierend ist.
Zudem gibt es zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit bieten eine gute Flexibilität und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Besonders schätze ich auch die gute Zusammenarbeit im Team, die stets angenehm und produktiv war.
Ich habe Verständnis dafür, dass ein mittelständisches Unternehmen nicht die gleichen Gehaltstrukturen wie große, tarifgebundene Konzerne bieten kann.
Allerdings sollte in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur die Gehälter für neue Stellen an den aktuellen Markt angepasst werden, sondern auch die bestehende Gehaltsstruktur regelmäßig überprüft werden. Nur so kann gewährleistet werden, dass ALLE Mitarbeitenden im Unternehmen, fair und marktgerecht entlohnt werden.
- Des Weiteren sollte sich aus meiner Sicht, das Unternehmen verstärkt in die Förderung eines besseren Miteinanders auf Führungsebene investieren.
Eine der zentralen Stärken dieses Unternehmens.
Die Arbeit basiert auf Vertrauensarbeitszeit- und Gleitzeitmodellen.
Ganz klar eine der größten Stärken des Unternehmens.
- Mittelständisches Unternehmen ohne Tarifbindung und ohne Betriebsrat
- Individuelle Verhandlungskompetenz spielt eine große Rolle, was zu unterschiedlichen Entwicklungen führen kann
- Es erweckte den Eindruck, dass neue Mitarbeitende mit weniger Erfahrung dieselben Gehälter erhielten wie langjährig Beschäftigte, was möglicherweise mit dem Fachkräftemangel zusammenhängte.
=> Ein Betriebsrat könnte an dieser Stelle zu mehr Fairness und struktureller Ausgewogenheit beitragen
Ich schätze besonders die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander auf allen Ebenen im Unternehmen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert die Zusammenarbeit. Zudem wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.
Die Erreichbarkeit ohne Auto.
Gut, Lob klingt manchmal aufgesetzt, was aber nicht stört
Aktuell auf einem Spitzenniveau, was durchaus schonmal anders war.
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten im vernünftigen Ausmaß, hier passt Alles.
Angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche private Krankenversicherung.
Sehr große eigene moderne Photovoltaik Anlage
Hier hilft jeder Jedem, Du-Kultur
Fair
Gut, jederzeit ein offenes Ohr für das Team.
Man bekommt alles was man braucht
Teamintern ja, nicht zu 100% in allen Bereichen des Unternehmens.
Sehr vielschichtige Aufgabengebiete
Zusammenarbeit des Teams war Klasse. Hat einer Hilfe gebraucht war jemand für dich da. Man konnte sich untereinander vertrauen.
Die Arbeitsatmosphäre war toll.
Nichts
Fällt mir nichts ein
Die Arbeitsatmosphäre ist Top. Jeder dutzt sich.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote die von der Fima angeboten werden.
Gleitzeit war super.
Das Weinachts- und Urlaubsgeld war gut, genauso wie die Vergütung.
Im Service hatte man außerdem die Möglichkeit auf Einsätzen was dazu zu verdienen was auch sehr schön ist.
Der Ausbilder hat mich sehr gut auf die Prüfungen in der Ausbildung vorbereitet.
Die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen hat mir stets Freude bereitet. Selbst unter stressigen Bedingungen hatte man untereinander Spaß bei der Arbeit.
Das Aufgabengebiet war sehr vielfältig. In dem ersten Jahr wurden Kenntnisse wie z.b. Bohren, Fräsen, Schweißen und Drehen vermittelt.
Mir persönlich hat dies sehr viel Spaß gemacht.
Nachdem die Grundausbildung abgeschlossen war kam man in die Firma zurück und hat verschiedene Abteilungen durchlaufen.
Mir Persönlich gefiehl die Systemfertigung am besten. Dort wurden die Messsysteme mit erfahrenen Mitarbeitern in Empfang genommen, vermessen, geprüft, zusammengebaut, elektronisch wie mechanisch, und für den Versand vorbereitet.
Im Service konnte ich mit gewonnenen Wissen aus der Firma, eigenständig Arbeiten vor Ort durchführen. Das Vertrauen das mir geschenkt wurde, diese Aufgaben, nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland, zu erfüllen war enorm wofür ich auch sehr dankbar bin.
Die Aufgaben die einem zugetragen wurden waren sehr vielfältig. Man hat kleine Platinen gelötet, kleinere Baugruppen zusammengebaut und den Prozess hautnah miterlebt wie ein Messsystem gefertigt wird.
Es herrscht ein sehr Respektvoller Umgang miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, man findet hier auch Freunde die nach der Arbeit auch da sind.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Wurde Angepasst, über dem Durchschnitt.
Der Ausbilder im technischen Bereich hat seinen Job verstanden.
Die Prüfungsvorbereitung von Ihm ist super, sodass man sich keine Gedanken machen muss die IHK Abschlussprüfung nicht zu bestehen.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Ebenfalls trifft man sich sehr gerne auch mal nach der Arbeit auf ein Getränk.
Die Ausbildung hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Locker und aufgeschlossen. Die meisten duzen sich und es wird sich nicht nur über die Arbeit unterhalten.
Ich habe eine Abteilungen gefunden, die mich übernehmen möchte. Die IMS bildet aus, um neue junge Mitarbeiter mit Know-How einstellen zu können.
Vertrauensarbeitszeit!
Die Ausbildungsvergütung wurde vor kurzen angepasst und lasst eigentlich nichts zu wünschen übrig. Aber ein bisschen mehr geht immer :D
Die Ausbilder im technischen Bereich kümmern sich immer um alle Belange der Auszubildenen. Es wird auf die Abschlussprüfungen vorbereitet und Zeit zum Lernen eingeräumt. Dabei wird tatkräftig unterstützt. Die Einsätze in den Abteilungen werden sehr gut organisiert. Vielen Dank für Eure Unterstützung.
Mir hat die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht.
Die Tätigkeiten in der Ausbildung sind vielseitig. Von Einsätze in Abteilungen wie Fertigung, Service oder Systemtechnik bis hin zu eigenen kleinen Projekten ist fast alles möglich.
Durch die gesamte Ausbildung hindurch, habe ich das Unternehmen und die einzelnen technischen Abteilung kennengelernt und fast jedes Aufgabenfeld kennengelernt.
Alle Mitarbeiter behandeln sich mit Respekt. Auftretende zwischenmenschliche Probleme werden durch klärende Gespräche schnell gelöst.
So verdient kununu Geld.