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IMS 
Messsysteme 
GmbH
Bewertung

Eine rundum tolle Firma und ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Messsysteme GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, Lob klingt manchmal aufgesetzt, was aber nicht stört

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder Jedem, Du-Kultur

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten im vernünftigen Ausmaß, hier passt Alles.

Vorgesetztenverhalten

Gut, jederzeit ein offenes Ohr für das Team.

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtige Aufgabengebiete

Gleichberechtigung

Teamintern ja, nicht zu 100% in allen Bereichen des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr große eigene moderne Photovoltaik Anlage

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche private Krankenversicherung.

Image

Aktuell auf einem Spitzenniveau, was durchaus schonmal anders war.


Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei IMS Messsysteme GmbH so positiv erleben. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt bestätigen uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Ihr Feedback zu den Bereichen Gleichberechtigung und Kommunikation sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten, uns in diesen Punkten zu verbessern. Es ist schön zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und unsere Umweltinitiativen schätzen.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr!

Ihr HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.