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Bewertung

IMS HR-TeamJuli 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege, (m/w/i)

wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben und freuen uns über jeden Hinweis, damit wir dem nachgehen und eine Verbesserung herbeiführen können.
Schön, dass Sie unser flexibles Arbeitszeitmodell positiv wahrnehmen. Damit versuchen wir eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen, bei welcher Freizeittage und frühere Feierabende möglich sind.

Um den Wünschen unserer Belegschaft entgegenzukommen, bietet das Unternehmen bereits seit Jahren das mobile Arbeiten an. Bei individuellen Bedürfnissen und temporärem Mehrbedarf bitten wir Sie stets auf uns zuzukommen, sodass wir gemeinsam eine geeignete individuelle Lösung finden können.

Als Unternehmen sind wir sehr bemüht das „Wir“-Gefühl zu stärken und ein innovatives Arbeitsumfeld zu gestalten. Hierzu bieten wir unter Anderem viele Optionen an, die einen gemeinsamen Austausch ermöglichen (bspw. die Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio, Grillhütte, Fußballfeld, hauseigene Schulungsakademie, Teamtage etc.). Wir schätzen den kollegialen Zusammenhalt sehr und sind auch überzeugt, dass gerade der Austausch im Büro sehr stark zu einer guten Arbeitsatmosphäre, sowie dem sozialen Miteinander beiträgt.

Wir bedauern sehr, dass Sie die Gehaltsstruktur als „marktunüblich“ betrachten. Dies können wir tatsächlich so nicht bestätigen. Die Gehaltstransparenz bei kununu zeigt bereits die Tendenz der Gehaltsstruktur. Als Unternehmen versuchen wir darüber hinaus weitere Leistungen anzubieten (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen).

Wir legen einen hohen Wert auf den Austausch mit allen Beteiligten (hierarchieunabhängig) im Unternehmen. Daher möchten wir Ihnen auch gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um auf die vorgebrachten Punkte eingehen und mögliche Missverständnisse ausräumen zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr IMS HR-Team