52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keinen Betriebsrat, die Personalabteilung handelt nach eigenem Ermessen. Leider wird der Dilettantismus immer deutlicher. Anstelle sich zu informieren oder Leute zu fragen, die Ahnung haben, werden Eigenwillige Entscheidungen getroffen, die keinem geltenden Recht genügen. Auseinandersetzungen könnten vermieden werden, wenn man miteinander redet.
Vor einigen Jahren war ein derartiges Konfliktpotential ausgeschlossen, da man einen familiären Umgang pflegte. Leider ist dieser Zustand vorbei.
Das Vertrauen der Belegschaft an das Personalmanagement ist aufgebraucht, wenn nicht sogar zerstört.
Umstrukturierungsmaßnahmen finden in regelmäßigen, kürzer werdenden Abständen statt. Das verunsichert die Belegschaft noch weiter.
Anstelle in Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima zu investieren, werden Fußballplätze gebaut. Dies mag in Zeiten von üppigen Auftragseingängen angebracht sein, predigt man der Belegschaft jedoch Wasser statt Wein und ist dann selber der, der den teuersten Wein verzehrt, wirkt das sehr unglaubwürdig.
Anstelle bei der Belegschaft, die immer für die Familie IMS, gearbeitet hat, umzustrukturieren, sollte der Führungsstil, das Informationsmanagement und ganz dringend das Personalmanagement überdacht und umstrukturiert werden.
Guter Teilzeitjob, da Arbeitszeit frei einteilbar
Schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Leider nichts mehr
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Leider gibt es nichts positives mehr, die nächste Entlassungen stehen an.
Der Umgang mit den zu entlassenden Mitarbeitern
Ich glaube das war es, das Ruder ist wohl nicht mehr rum zu reißen.
z.Zt. nur das Schweigen im Walde
Wer wissen möchte, wie diese Firma zur Gleichstellung steht, sollte nachfragen, wieviele Frauen in Führungspositionen oder sonstigen Positionen mit Verantwortung sind und waren (heute genau null). Wer wissen möchte, wie führend diese Firma in Technologien ist, der sollte sich die aktuellen (07.11.2015) Stellenanzeigen anschauen: Windows NT/2000/XP wird gefordert, Windows 7/8/10 nicht. Nach einer umfangreichen, aber ziel- und daher nutzlosen Umstrukturierung hat sich eine tiefe, immer noch anhaltende Verunsicherung eingestellt. Der Enthusiasmus der Mitarbeiter, der diese Firma groß gemacht hat, ist vollständig verflogen. Folglich haben in der letzten Zeit viele kluge Köpfe diese Firma verlassen.
Einfach ein Job zu dem Mann morgens gerne hinfährt und es alles andere als schlimm ist, wenn man mal länger bleibt. Wohlfühlfaktor...
Das Gehalt, absolut für unterdurchschnittlich.
So verdient kununu Geld.