IMS 

Messsysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Firma mit sicherer Finanzierung der Aufträge. Das ist heute recht selten anzutreffen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut. Es gibt aber auch Abteilungen wo es nicht so gut läuft.

Image

Die Firma ist in der Branche recht gut anerkannt. Der weltweite Service ist gut. Bei der Qualität hapert es manchmal, wird aber immer im Kundensinne gut gelöst, auch wenn das viel Aufwand bedeutet

Work-Life-Balance

Lässt sich gut umsetzen, außer im Service.

Karriere/Weiterbildung

Eher mäßg, weil sehr flache Strukturen und kaum Karrieremöglichkeiten bzw. höhere Positionen vorhanden. Wer Karriere machen will, sollte nach ein paar Jahren die Firma wechseln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher durchscnittlich bis unterdurchschnittlich. Dafür sind die Benefits größer wie Fitnesstudio, E-Lademöglichkeiten etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt. Ist mehr als bei anderen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Durchgehend sehr hilfbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Das Verhalten ist sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung, obwohl einige Gebäude schon in die Jahre gekommen sind. Aber alles sauber und ordentlich.

Kommunikation

Nur mittelmäßig. Die Hintergründe zu Entscheidungen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die Bezahlung zwischen Mann und Frau ist nicht identisch.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Die Aufgaben sind sehr breit gestreut und betreffen viele Themenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensarbeitszeit
- Home Office
- Fitnessstudio
- 13. Gehalt und Bonuszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Standort + Anbindung
- Teamspirit
- alte und nicht mehr zeitgemäße Unternehmenskultur
- miserables Onboarding
- Home Office erst nach der Probezeit
- Hardwareequipment ist durchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Kalt, Sie-Kultur und ziemlich oberflächlich.

Work-Life-Balance

Nach der Probezeit 40% HO und Vertrauensarbeitszeit ist top. Arbeitszeiten flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Über die IMS Academy kann man sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gibt es woanders mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt IMS social und es wird hier einiges investiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, möchte seinen Jobtitel gerne weiter ausschmücken oder sich über jemand anderen stellen, der nicht so eine lange Standzeit hat. Es wird gerne hinterm Rücken geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter kann sich nicht gegen die Entscheidung aus der Personal -und Führungsebene durchsetzen , geschweige denn Konter geben. Es wird sich hier lieber geduckt, als sich für die Interessen des Teams einzusetzen. Auch findet hier keine Weiterentwicklung statt.

Arbeitsbedingungen

Büros wie beim Amt und das Gegenteil von modern.

Kommunikation

Die Kommunikation findet meist via Teams statt. Vorgesetzte haben kaum Zeit. Miserables Patensystem.

Interessante Aufgaben

Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist recht innovativ und bietet viele interessante Aufgabenfelder. Die Einarbeitung ist umfangreich und gut strukturiert. Das kollegiale Miteinander in der Abteilung ist angenehm. Bei Fragen findet man immer hilfsbereite Kollegen. Auslandsaufenthalte bieten Einblicke in andere Unternehmen, Kulturen und Regionen wo man als Privatperson nicht unbedingt hinkommt. Das ist eine große Bereicherung und erweitert den eigenen Wissenshorizont.

Alle Mitarbeiter werden je nach Auftragslage und Gewinnsituation jährlich mit einer Sonderzahlung bedacht. Das ist nicht selbstverständlich für viele Unternehmen. Das stärkt die Firmenbindung und Loyalität.

Die firmeneigene Kantine bietet ein gutes Mittagessen in einer angenehmen Umgebung an. Das Fitnesscenter ermöglicht auch sportliche Betätigung als Ausgleich.

Die Firma ist nicht von externen Kapitalgebern abhängig und kann finanziell eigenständig handeln durch einen ausreichenden Cashflow. Krisenzeiten wurden dadurch ohne Stellenabbau durchgestanden. Durch die weltweite Ausrichtung ist die Firma recht stabil und solide aufgestellt. Es wurden viele gute strategische Entscheidungen getroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die Größe der Firma sind viele Abläufe sehr träge geworden und benötigen viel Zeit. Das liegt mit Sicherheit auch an der hohen Komplexität. Schnelle, unkomplizierte Entscheidungen sind eher die Seltenheit. Das "System" zwingt die Mitarbeiter in komplizierte und zeitaufwändige Abläufe.

Einige plötzliche und unschöne fristlose Kündigungen von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern werfen aber dunkle Schatten auf die ansonsten solide Firma. Die Streitkultur und Deeskalationsbereitschaft ist durchaus auch von Seiten der Geschäftsführung verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Punkten ist das Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig durch transparentere Entscheidungen. Die Gehaltsstruktur sollte auch überdacht werden für ein Unternehmen dass relativ weit außerhalb ist. Großzügigere Home-Office-Regelungen können die Nachteile wie lange Anfahrtswege und hohe Benzinkosten reduzieren. Hunde sind in der Firma nicht mehr erlaubt, nach einigen Missverständnissen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und strukturiert, im Prüffeld und Service teilweise hektisch

Image

IMS ist eine weltweit angesehene Firma. Die Kunden schätzen die Flexibilität und den guten weltweiten Service.

Work-Life-Balance

Lässt sich gut durch Gleitzeitkonten und flexible Arbeitszeiten realisieren. Home-Office ist für zwei Tage die Woche in der Regel problemlos möglich. Mehr als zwei Tage Home-Office sind individuell verhandelbar, jedoch nicht gerne gesehen. In der Anfangszeit gab es ein Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber Home-Office, das hat sich aber in der Zwischenzeit gebessert hat. Die Kosten für Home-Office trägt der Mitarbeiter. Firmenhandy und Firmenwagen sind nur den höheren leitenden Angestellten vorbehalten.

Ein eigenes großes Fitnesscenter kann von den Mitarbeitern kostenlos genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine flache Hierarchie gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Tätigkeitswechsel zwischen den Abteilungen sind möglich. Eigene Weiterqualifizierungsverfahren (Techniker, Master) werden nach dem Abschluss gehaltlich nicht berücksichtigt. Die Argumentation der Personalabteilung ist diesbezüglich nicht nachvollziehbar. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten. Wer Karriereambitionen hat, sollte die Firma wechseln.

Fachliche mehrtägige Weiterbildungen werden unkompliziert genehmigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterhalb des Durchschnitts. Das zeigt auch der Gehalts-Zufriedenheitsindex mit nur 44% in 2024. Für gleichwertige Jobs wird in anderen Firmen mehr geboten. Die örtliche Lage macht das Gehalt nicht attraktiver. Lange kostspielige Fahrtwege muss man in Kauf nehmen. Die Firma liegt etwas ab vom Zentrum und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut zu erreichen.

Privater Internetzugang ist möglich, beschränkt sich aber nur auf die Pausenzeiten und wird teilweise kontrolliert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird gelebt. Ein Großteil der Gebäude ist mit Solaranlagen ausgestattet. Es gibt Ladesäulen für Elektroautos, die von Mitarbeitern zu fairen preisen genutzt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich gut, sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Im großen und Ganzen gut, jedoch in einigen Bereichen und schwierigen Situationen verbesserungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist den Aufgaben angemessen und folgt dem technischen Fortschritt. Arbeitsschutzkleidung wird vom Arbeitgeber bereitgestellt.

Kommunikation

Gut, alle relevanten technischen Informationen werden mitgeteilt

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen werden ebenso geschätzt wie männliche. Die Bezahlung folgt aber nicht der Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Es gibt sehr viele interessante Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, die flexiblen Arbeitszeiten sowie das Zukunftsdenken (u.a. Umweltbewusstsein)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen wenig Parkplätze für alle Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ladestation für E-Räder aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Benefits wie z. B. kostenlosen Kaffe und Fitnessstudio.

Image

Ich werde den Arbeitgeber weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit ist das Work - Life in einem guten Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es ist gut aber nicht überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt und Soziales geschaut.
z.B.
- Paperless: keine Pappbecher mehr in der Kantine, Druckerpapier minimieren mittels Dokumentensoftware,
- Stromsparen durch eigene Solaranlagen
- Verzicht auf Plastik bei z.b. Müllbeutel
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und Respektvolle Atmosphäre im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, Büros sind teilweise ergonomisch eingerichtet.

Kommunikation

Sehr viele Informationen über das Firmeneigene Intranet, sowie Meetings durch Teamleiter

Gleichberechtigung

Jede Person hat die gleichen Chancen, egal welches Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Es wird erwartet auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen.
Bsp: Firmeneigenes Ideenmanagement mit Vergütungen durch Prämien