Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMS Messsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist spitze! Es ist eine wirklich tolle Zusammenarbeit.
Mein Bereich ist recht breit gefächert, viel Abwechslung, international Tätig.
Kalt, Sie-Kultur und ziemlich oberflächlich.
Die Kommunikation findet meist via Teams statt. Vorgesetzte haben kaum Zeit. Miserables Patensystem.
Jeder ist sich selbst der nächste, möchte seinen Jobtitel gerne weiter ausschmücken oder sich über jemand anderen stellen, der nicht so eine lange Standzeit hat. Es wird gerne hinterm Rücken geredet.
Hilfsbereite, offene Kollegen