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in-tech 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Sympatisches Unternehmen für Berufseinsteiger

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-tech GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit. Das Arbeitsmaterial. Die Arbeitsplätze. Standort-Anbindung. Wiki-Seite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gehalt. Ehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit an der Ehrlichkeit zwischen höheren und unteren Ebenen. Mehr in die Mitarbeiter investieren und das nicht nur mit Essen sondern auch mit Sport und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist äußerst entspannt und es macht Spaß jeden Tag in die Arbeit zu gehen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schichten des Unternehmens ist nicht optimal aber zwischen den Mitarbeitern der "gleichen" Ebene schon. Die Geschäftsführung kommuniziert Nachrichten über Videos. Es gibt auch ein Wiki, wo man frei ist, Fragen zu stellen oder Etwas anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Das ist immer Teamabhängig aber in meiner Erfahrung ist der Treamspirit sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in der Regel vollkommen in Ordnung und versuchen allen gegenüber fair zu sein

Interessante Aufgaben

Kommt ganz aufs Projekt an.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, keine Sport oder Bewegungsmöglichkeiten. Es kann besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen investiert in nachhaltigen Transportmöglichkeiten aber Müll wird nicht getrennt und Spülmaschinen laufen täglich auch wenn da nichts drin ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr schwierig zu erhöhen und das Unternehmen hält sich nicht an Versprechungen. Vorsicht mit Gehaltsverhandlungen, die von Bonussen abhängig sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt, erst aus Kostengründen und die Weiterbildungen müssen zwangsläufig für das Projekt nötig sein. Möglichkeiten sich zu entwickeln auch extrem begrenzt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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