328 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
257 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein minderwertiges und zwielichtiges Unternehmen in Deutschland
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei intech in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- The treatment of the management towards their employee is the worst I would say, - the poor hiring strategies are leading this company to it’s downfall, people with zero technical knowledge are being hired for low salary and sent to work for the highly sophisticated environment in the Automotive sector, as a result the quality of work is absolutely poor, in these way the company is loosing projects from the customer. And then when it comes to the salary raise and other stuff for the older experienced employees, the management use the current situation of the european car market in an exaggerated way as an excuse to not provide any financial raise to it’s experienced employee, in this way the company is also losing it’s more capable & experienced employees. They delay the salary payment till the last day of the month, which is a real bad practice compared to other companies in germany
Verbesserungsvorschläge
nichts zu sagen, die Haltung des Managements muss sich ändern, oft gestalten sie die Unternehmenspolitik so, dass sie ihre Mitarbeiter betrügen
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Gehalts model. Das Unternehmen zahlt das Gehalt nicht pünktlich aus, es dauert oft bis zum letzten Tag des Monats, was im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen unhöflich ist.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist ein lebender WitzStromberg lässt grüßen, nur leider ist es hier bittere Realität inklusive der Ober- aus München...die seit Jahren Dinge versprechen und nicht halten. Deshalb arbeiten auch fast nur Absolventen hier
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Gehalt bezahlen...gerade zu lächerlich.
Danke für dein tolles Feedback, es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst! Bezüglich Gympass: Wir haben einige Partner-Fitnessstudius bei denen du Rabatte bekommen kannst - zum Beispiel auch direkt gegenüber von unserem Gebäude in Garching :)
Führungskraftteam muss weiterhin optimiert werden!
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei in-tech in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
saubere Gebäude, eine sehr gute Work-Life-Balance, ein sehr gut strukturiertes System und ein ausgezeichnetes Personalentwicklungsteam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsatmosphäre schlecht
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft Team muss optimiert werden! FK sollte menschlicher und professioneller agieren und sei doch nicht so zickig!
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, aber sobald die Führungskraft anwesend ist, wird die Stimmung sofort angespannt und niemand traut sich mehr etwas zu sagen.
Work-Life-Balance
Einfach Top
Karriere/Weiterbildung
Für friche ist es auf jeden Fall eine gute Wahl.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
manche old collegues reden oft unangenehm, machen unnötige Bemerkungen, wenig Geduld, jammern zu viel
Vorgesetztenverhalten
Beim Urlaubsantrag gibt es zu oft Probleme von Führungskraft. Wenn FK Problem hat, spricht FK ab und zu nicht direkt mit uns! Stattdessen erwähnt die FK auf indirekt Weise, z.b. während Teambesprechung, indem die FK sagt, dass jemand dieses oder jenes tun.... Was bedeutet jemand?? Wenn es dann zu vacation re-plan kommt, wird es noch komplizierter... habe den Eindruck, ich muss detaillierten privaten pläne vollständig erklären muss, andern falls wird Antrag abgelehnt! frustrierend
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Besonders das Thema Führung ist uns wichtig, deshalb möchten wir hier gerne genauer nachhaken.
Du hast die Möglichkeit, dein Feedback anonym bei der jährlichen FK-Bewertung abzugeben. Wenn es konkrete Herausforderungen gibt, kannst du dich aber auch jederzeit direkt an den Vorgesetzten deiner FK, deinen Personnel Developer oder HR wenden. Alternativ stehen dir auch unsere digitalen Kummerkästen zur Verfügung.
Bitte nutze gerne eine dieser Möglichkeiten, damit wir an dem Thema arbeiten können!
Aus einer studentische sicht sehr Flexible Arbeitszeiten. Top Firma.
4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei in-tech in Garching bei München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitslohn konnte einbisschen höher gesetzt werden als studentische Kraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei in-tech GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit bis zu viermal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten ist mir wichtig und dafür bin ich sehr dankbar. Außerdem begrüße ich die offene und ehrliche Kommunikation, auch bezüglich negativen Themen bzw. Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte etwas höher sein bzw. die Gehaltserhöhungen, gerade in Zeiten hoher Inflation.
Vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback!
Seit Corona geht's bergab...
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im groben und ganzen OK, wenn man nicht zu viel erwartet. Man braucht kein Know-How um aufzusteigen, sondern Beziehungen. Die Büros sind schön und sauber, sofern nicht zu viele aus dem Home-Office ins Großraumbüro kommen.
Image
Man gibt sich Weltoffen...
Work-Life-Balance
Nach außen gibt man sich flexibler als man ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch muss man sich mit seinem Vorgesetzten sehr gut stellen um in dem Stufensystem aufsteigen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch verhungert man nicht, aber gut ist der Verdienst auch nicht. Wie schon erwähnt, alle Verdienen gleich schlecht und lange Zugehörigkeit wird nicht honoriert, sondern eher bestraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich nach außen hin Umweltbewusst, lässt aber Kollegen ohne Projekt 100 Kilometer zur Arbeit fahren nur um sie im Büro rumsitzen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird die lange Zugehörigkeit zwar anerkannt, es gibt aber keine finanzielle Wertschätzung. Eher im Gegenteil man schmeißt ihnen die schlimmsten Projekte zu.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die wissen was sie tun, aber auch jene die es wissen sollten.
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware, saubere Büros, und "Home-Office-Möglichkeit"
Kommunikation
Kommuniziert wird meistens erst wenn's zu spät ist
Gleichberechtigung
Durch das Gehaltsmodell verdienen alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Seit mehreren Jahren keine vernünftigen bzw. für ein paar Kollegen gar keine Projekte.
Danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden. Alles Gute für deine Zukunft!
Team Orange!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Miteinander auch hirarchieübergreifend
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice in vielen Projekten möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen sind vorhanden; Förderungen von Talenten könnte effektiver sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen weitestgehend dem der Automotive-Dienstleister; Rabatte bei verschiedenen Marken und Geschäften; Flex-Budget, welches monatlich für Internetkosten, Fitnessstudio, KiTa-Gebühren, Tankgutscheine und vieles weitere genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entscheidungen werden immer auf Umweltverträglichkeit geprüft und die Mitarbeiter zu nachhaltigem Verhalten geschult.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen; auch wird gelegentlich außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Miteinander zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr bei Problemen und persönlichen Anliegen; viel Verständnis; Verteidigung der eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, Betriebsarzt, Essensmöglichkeiten außer Haus in der Nähe; Küche vorhanden und einen TK-"Notfallschrank", Kaffee, Wasser, sowie Knabberkram werden gestellt.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ich fühle mich genauso gewertschätzt und ernstgenommen wie meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte mit vielfältigen Aufgaben; Wechsel möglich
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine OertelUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für dein tolles Feedback! 🧡
Techniker im Bereich Test und Entwicklung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei In-Tech Gmbh in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich gute Stimmung im Team und der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über etwas wie den Wellpass freuen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Solang man seine Arbeit fertig bekommt, kann man machen was man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedriger als der Durchschnitt, die Sozialleistungen gut. Etwas mehr Ausgleich für das niedrigere Gehalt wäre schön! Zum Beispiel der Wellpass
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich ehrlich und geben eine klare Richtung vor.
Kommunikation
Keine Geheimnisse oder sonstige Intrigen die getrieben werden. Alles wir ,auch mit den untersten Mitarbeitern, offen kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine OertelUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für dein gutes Feedback und die ausführliche Bewertung!
Elektronik Tester Alle Kollegen waren sehr zufrieden mit mir.
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ruetz System Solutions GmbH in München gearbeitet.
Basierend auf 429 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird in-tech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden in-tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 429 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 429 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich in-tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.