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GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

328 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

328 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

257 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein minderwertiges und zwielichtiges Unternehmen in Deutschland

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei intech in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- The treatment of the management towards their employee is the worst I would say,
- the poor hiring strategies are leading this company to it’s downfall, people with zero technical knowledge are being hired for low salary and sent to work for the highly sophisticated environment in the Automotive sector, as a result the quality of work is absolutely poor, in these way the company is loosing projects from the customer. And then when it comes to the salary raise and other stuff for the older experienced employees, the management use the current situation of the european car market in an exaggerated way as an excuse to not provide any financial raise to it’s experienced employee, in this way the company is also losing it’s more capable & experienced employees. They delay the salary payment till the last day of the month, which is a real bad practice compared to other companies in germany

Verbesserungsvorschläge

nichts zu sagen, die Haltung des Managements muss sich ändern, oft gestalten sie die Unternehmenspolitik so, dass sie ihre Mitarbeiter betrügen

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Gehalts model. Das Unternehmen zahlt das Gehalt nicht pünktlich aus, es dauert oft bis zum letzten Tag des Monats, was im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen unhöflich ist.

Arbeitsbedingungen

zu viel Arbeitsbelastung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein unterirdisch schlecht geführtes Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist ein lebender WitzStromberg lässt grüßen, nur leider ist es hier bittere Realität inklusive der Ober- aus München...die seit Jahren Dinge versprechen und nicht halten. Deshalb arbeiten auch fast nur Absolventen hier

Verbesserungsvorschläge

Ein ordentliches Gehalt bezahlen...gerade zu lächerlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei in-tech in Garching bei München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre cool durch in-tech den Gympass zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und entspannt. Es gibt einen regelmäßigen Austausch und es wird darauf geachtet, dass das Team zusammen passt.

Work-Life-Balance

Solange die Aufgaben richtig erledigt sind, hat man quasi Narrenfreiheit. Das Vertrauen ist groß.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitenden steht ein fixes Budget zur freien Verfügung und jeder kann sich nach seinen Wünschen und Bedürfnissen für Weiterbildungen anmelden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zu anderen Unternehmen für Werkstudenten sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter ist man hier eher nicht, aber versucht sich in dieser Richtung zu verbessern und neu zu denken.

Vorgesetztenverhalten

Rückmeldungen kommen sehr schnell und sie sind stets bemüht so schnell wie möglich weiterzuhelfen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Danke für dein tolles Feedback, es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst! Bezüglich Gympass: Wir haben einige Partner-Fitnessstudius bei denen du Rabatte bekommen kannst - zum Beispiel auch direkt gegenüber von unserem Gebäude in Garching :)

Führungskraftteam muss weiterhin optimiert werden!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei in-tech in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

saubere Gebäude, eine sehr gute Work-Life-Balance, ein sehr gut strukturiertes System und ein ausgezeichnetes Personalentwicklungsteam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsatmosphäre schlecht

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft Team muss optimiert werden! FK sollte menschlicher und professioneller agieren und sei doch nicht so zickig!

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, aber sobald die Führungskraft anwesend ist, wird die Stimmung sofort angespannt und niemand traut sich mehr etwas zu sagen.

Work-Life-Balance

Einfach Top

Karriere/Weiterbildung

Für friche ist es auf jeden Fall eine gute Wahl.

Gehalt/Sozialleistungen

nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

manche old collegues reden oft unangenehm, machen unnötige Bemerkungen, wenig Geduld, jammern zu viel

Vorgesetztenverhalten

Beim Urlaubsantrag gibt es zu oft Probleme von Führungskraft. Wenn FK Problem hat, spricht FK ab und zu nicht direkt mit uns! Stattdessen erwähnt die FK auf indirekt Weise, z.b. während Teambesprechung, indem die FK sagt, dass jemand dieses oder jenes tun.... Was bedeutet jemand??
Wenn es dann zu vacation re-plan kommt, wird es noch komplizierter... habe den Eindruck, ich muss detaillierten privaten pläne vollständig erklären muss, andern falls wird Antrag abgelehnt! frustrierend

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

ab und zu ist die Stimmung in HQW komisch

Gleichberechtigung

sehr gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Besonders das Thema Führung ist uns wichtig, deshalb möchten wir hier gerne genauer nachhaken.

Du hast die Möglichkeit, dein Feedback anonym bei der jährlichen FK-Bewertung abzugeben. Wenn es konkrete Herausforderungen gibt, kannst du dich aber auch jederzeit direkt an den Vorgesetzten deiner FK, deinen Personnel Developer oder HR wenden. Alternativ stehen dir auch unsere digitalen Kummerkästen zur Verfügung.

Bitte nutze gerne eine dieser Möglichkeiten, damit wir an dem Thema arbeiten können!

Aus einer studentische sicht sehr Flexible Arbeitszeiten. Top Firma.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei in-tech in Garching bei München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitslohn konnte einbisschen höher gesetzt werden als studentische Kraft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Dankeschön für deine Bewertung!

Im Ganzen Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei in-tech GmbH in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit bis zu viermal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten ist mir wichtig und dafür bin ich sehr dankbar. Außerdem begrüße ich die offene und ehrliche Kommunikation, auch bezüglich negativen Themen bzw. Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte etwas höher sein bzw. die Gehaltserhöhungen, gerade in Zeiten hoher Inflation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback!

Seit Corona geht's bergab...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im groben und ganzen OK, wenn man nicht zu viel erwartet. Man braucht kein Know-How um aufzusteigen, sondern Beziehungen. Die Büros sind schön und sauber, sofern nicht zu viele aus dem Home-Office ins Großraumbüro kommen.

Image

Man gibt sich Weltoffen...

Work-Life-Balance

Nach außen gibt man sich flexibler als man ist.

Karriere/Weiterbildung

Karrieretechnisch muss man sich mit seinem Vorgesetzten sehr gut stellen um in dem Stufensystem aufsteigen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch verhungert man nicht, aber gut ist der Verdienst auch nicht. Wie schon erwähnt, alle Verdienen gleich schlecht und lange Zugehörigkeit wird nicht honoriert, sondern eher bestraft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich nach außen hin Umweltbewusst, lässt aber Kollegen ohne Projekt 100 Kilometer zur Arbeit fahren nur um sie im Büro rumsitzen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind für einander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird die lange Zugehörigkeit zwar anerkannt, es gibt aber keine finanzielle Wertschätzung. Eher im Gegenteil man schmeißt ihnen die schlimmsten Projekte zu.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die wissen was sie tun, aber auch jene die es wissen sollten.

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware, saubere Büros, und "Home-Office-Möglichkeit"

Kommunikation

Kommuniziert wird meistens erst wenn's zu spät ist

Gleichberechtigung

Durch das Gehaltsmodell verdienen alle gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Seit mehreren Jahren keine vernünftigen bzw. für ein paar Kollegen gar keine Projekte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden. Alles Gute für deine Zukunft!

Team Orange!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei in-tech GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Miteinander auch hirarchieübergreifend

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice in vielen Projekten möglich

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen sind vorhanden; Förderungen von Talenten könnte effektiver sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen weitestgehend dem der Automotive-Dienstleister; Rabatte bei verschiedenen Marken und Geschäften; Flex-Budget, welches monatlich für Internetkosten, Fitnessstudio, KiTa-Gebühren, Tankgutscheine und vieles weitere genutzt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entscheidungen werden immer auf Umweltverträglichkeit geprüft und die Mitarbeiter zu nachhaltigem Verhalten geschult.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt den anderen; auch wird gelegentlich außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles Miteinander zwischen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Problemen und persönlichen Anliegen; viel Verständnis; Verteidigung der eigenen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, Betriebsarzt, Essensmöglichkeiten außer Haus in der Nähe; Küche vorhanden und einen TK-"Notfallschrank", Kaffee, Wasser, sowie Knabberkram werden gestellt.

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ich fühle mich genauso gewertschätzt und ernstgenommen wie meine männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte mit vielfältigen Aufgaben; Wechsel möglich


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein tolles Feedback! 🧡

Techniker im Bereich Test und Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei In-Tech Gmbh in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich gute Stimmung im Team und der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über etwas wie den Wellpass freuen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Solang man seine Arbeit fertig bekommt, kann man machen was man will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedriger als der Durchschnitt, die Sozialleistungen gut. Etwas mehr Ausgleich für das niedrigere Gehalt wäre schön! Zum Beispiel der Wellpass

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich ehrlich und geben eine klare Richtung vor.

Kommunikation

Keine Geheimnisse oder sonstige Intrigen die getrieben werden. Alles wir ,auch mit den untersten Mitarbeitern, offen kommuniziert.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Oertel, Unternehmenskommunikation
Christine OertelUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein gutes Feedback und die ausführliche Bewertung!

Elektronik Tester Alle Kollegen waren sehr zufrieden mit mir.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ruetz System Solutions GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch ältere Mitarbeiter weiter beschäftigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 429 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird in-tech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden in-tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 429 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 429 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich in-tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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