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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 268 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in-tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 389 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
in-tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
in-tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

268 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwachsen, in den vergangenen Monaten sehr angespannt..sich auch wegen der wirtschaftlichen Lage.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Wochen nur spärlich

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams gut.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Home-Office Möglichkeit war dies gut gegeben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Transparenz, wie man es immer versprach, wäre wünschenswert gewesen.
Hier wurde immer viel schön geredet.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte sein Aufgabenfeld...

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