Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei in-tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
221 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Standortleiter informiert quartalsweise über die verschiedenen Projekte am Standort.
Kollegen sind durchweg super, jeder auf seine individuelle Art und Weise.
Aus den vereinbarten 1-2 Tagen Homeoffice sind es jetzt eher 3-4 geworden. Auch flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
Die Vorgesetzten haben immer Zeit für die Mitarbeiter.
Die Tätigkeiten sind in meinem Umfeld zumeist eintönig.
Man geht gerne auf die Arbeit.