Basierend auf Daten aus 270 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in-tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 391 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
270 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird schon aktiv über viel was los ist Informiert. Wenn man mal etwas von der Führungsetage will kann man aber auch gleich mit einer Wand reden.
Da hat bisher immer alles gepasst. Ist ein eher entspanntes Umfeld.
An sich gut, aber das Unternehmen freut sich über geleistete Überstunden die sie dann abbummeln lassen sobald mal eine Projektlücke o.ä. ist. Man kann sie sich also nicht sinnvoll aufsparen und nutzen wie man will.
Auf jeden Fall freundlich. Aber sie sind Experten im ausweichen und hinhalten.
Gibt je nach Projekt durchaus eine Vielfalt an Aufgaben. Aber mit Pech kann man auch mal in einem eher anstrengendem Projekt landen.
Die Kollegen sind bei mir bisher immer super gewesen. Sowohl auf in-tech seite, als auch bei den Kunden in den Projekten.