Ehrlichkeit zur Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Corporate Benefits
- bAV
- kostenloser Kaffee und Tee
- saubere und moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparenz
- Unterschätzung der Mitarbeitenden in Bezug auf das Erkennen und Interpretieren wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgaben für Nicht-Geschäftszwecke
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung durch klare, einfache und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Leider kippt die Arbeitsatmosphäre immer weiter ins Negative, da aufgrund der Größe nicht mehr alle Informationen geteilt werden können, was die Mitarbeitenden aus früheren Zeiten jedoch gewohnt sind.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation und Ad-hoc-Entscheidungen (sind bestimmt keine, aber wirken aufgrund des Ausbleibens von Informationen an den Mitarbeitenden derartig).
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Teams sprechen, aber wir haben trotzdem Teamevents veranstaltet, auch wenn diese nicht mehr vom Unternehmen finanziell unterstützt wurden. #loveyourteam
Work-Life-Balance
Das ist positionsabhängig, aber teilweise ist bis zu 80% Remote-Arbeit drin und mehr geht nun wirklich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben in meiner Wahrnehmung immer sehr transparent und klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ob man interessante Aufgaben bekommt, ist teilweise Glück, aber auch Einstellungssache. Der Vorgesetzte muss zum einen an dich glauben, damit du "diese interessante Aufgabe" fängst, aber du musst dich auch offen für Neues zeigen, damit dein Vorgesetzter dich überhaupt auf dem Schirm hat.
Gleichberechtigung
Die Internationalisierung schreitet schneller voran, als man die Mitarbeitenden Übersee integrieren und einarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Meine Hardware hat nie Probleme gemacht und die Büros sind modern eingerichtet und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lebt ein nahezu papierloses Büro. Energieeinsparungsmaßnahmen wären an der ein oder anderen Stelle allerdings noch denkbar.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der angespannten Lage im Automobilsektor ist aktuell nicht mehr Gehalt drin, was nicht zwingend zu Unverständnis führt. Das Unverständnis entsteht durch Ausgaben an anderen Stellen, die keine Notwendigkeit haben, da sie nicht einem direkten Geschäftszweck zugeordnet werden können.
Image
Es ist schade zu sehen, dass das Image immer mehr bröckelt, was primär durch externe Faktoren ausgelöst wird.
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer gut, sich Wissen aufzubauen, da aufgrund der Wirtschaftslage aktuell aber kaum Positionswechsel möglich sind, ist es schwierig, neu erworbenes Wissen einzubringen.