Leider sehr nachgelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitbestimmung, firmenrelevante Entscheidungen werden fast ausschließlich in Garching oder Bengaluru getroffen. Kürzlich wurde ein Büro geschlossen und dabei gewachsene Strukturen irreversibel zerstört. Selbst die leitenden Angestellten vor Ort wurden vor vollendete Tatsachen gestellt.
In der Stellungnahme zu einer anderen Bewertug wurde behauptet, man würde kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten. Ich kann das leider beim besten Willen nicht erkennen.
Natürlich kann man einiges durch die angespannte Situation beim Kunden (Automobilindustrie) erklären und entschuldigen, aber eben nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten sind z.T. sehr ungemütlich. Es gibt vor Ort einen als Workcafé bezeichneten Raum, der leider sehr laut ist. Arbeiten ist da nicht möglich und Kaffeetrinken zumindest keine Freude.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice sind grundsätzlich möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt. Beim Thema Diversität finden sie aber keine Würdigung. Da ist politisch korrektes Gendern wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten sehr gut, darüber leider nicht immer.
Kommunikation
Lässt leider sehr zu wünschen übrig, besonders von der Firmenleitung.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi und danke für das sehr konkrete Feedback zu ein paar Punkten.
Die Schließung des Standortes Braunschweig hat sicherlich niemanden erfreut. Uns ist bewusst das es hier viel tolle Erinnerungen gab und die Kollegen/innen vor Ort eine großartige Zeit dort hatten. Es ist jedoch gut, dass dadurch niemand einen deutlich größeren Anfahrtsweg zu dem nächstgelegenen Büro in Wolfsburg hat. Leider müssen wir als Unternehmen auch solch Entscheidungen hin und wieder treffen.
Ich muss dir widersprechen: Ja, wir arbeiten stets daran uns zu verbessern. Dies bemerkt man manchmal nicht immer im Eifer des "daily doings". Gerne kannst du dich direkt bei mir melden und ich gebe dir ein paar Beispiele dazu.
Ich finde unseren Standort Wolfsburg großartig (auch das Workcafé) und habe dort selbst sogar schon Meetings im 1:1 Format durchgeführt, da es dort auch Sitzbereiche gibt, die nicht so hellhörig sind. Aber natürlich gebe ich dir zum Teil recht: Die Idee ist einen großen Raum zu schaffen um Kaffee zu trinken um möglichst viele Kollegen/innen zu sehen. Der Nachteil ist bei vielen Personen natürlich der Geräuschpegel, find dies aber vertretbar durch das resultierende gute Miteinander.