Das Unternehmen will nach 15 Jahren immer noch wie ein Startup agieren / Unterstützung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kann als Sprungbrett genutzt werden um einen Fuß in die Automotivebranche zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Unterstützung fehlt viel zu oft.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten angehoben werden. Sozialleistungen gibt es leider auch keine bis auf die vom Gesetz vorgegebenen. Mitarbeiter sollten von Ihrer Führungskraft nicht nur gefordert werden sondern auch gefördert werden. Das Coaching, Mentoring kommt leider viel zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Das ist auch wichtig bei den vielen negativen Punkten.
Work-Life-Balance
Es wird viel von einem erwartet, was sich natürlich auch in der Stundenanzahl widerspiegelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr unerfahren. Vielen wird die Chance als Führungskraft gegeben, jedoch werden die Führungskräfte leider nicht unterstützt. Weiterbildungen gibt es zwar intern, jedoch ist das viel zu wenig. Es fehlt an konkretem Feedback und auch an konkreten Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen. Das liegt wohl auch am niedrigen Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich, insbesondere für München. Auch in Führungspositionen wird an Gehalt gespart. Die Gehaltsentwicklung ist leider auch über Jahre hinweg sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nichts anderes findet ist es ein gutes Sprungbrett um in der Automotivebranche Fuß zu fassen.