Super Arbeitgeber der Spaß an der Arbeit vermittelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht was nicht direkt mit der Arbeit zutun hat, um ein paar Beispiele zu nennen: Monatliches Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Benefitbudget für z.B. Tankgutscheine oder Internetkosten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, würde mir vllt. Wünschen das die Firma evtl. zumindest in einem Pilotprojekt versucht ob eine 4 Tage Woche möglich ist, einige Studien zeigen das dies die Produktivität steigern kann.
Verbesserungsvorschläge
Wie in meinem Bewertungen zusehen finde ich das in-tech noch etwas am Thema Klimaschutz tuen kann, aber ich kenne auch keinen Konkurrenten der meinen Erwartungen da entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Alles zu meiner Zufriedenheit
Kommunikation
Durch das eigene Intranet werden brandaktuelle Themen bezüglich der Firma sehr zeitnah berichtet.
Projektthemen werden auch sehr früh Kommuniziert wenn es denn möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Wer hier was zu Meckern hat bei in-tech sollte sich vllt. selbst hinterfragen, ich habe noch keinen Kollegen kennen gelernt der einen nicht weitergeholfen hat wenn er konnte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird hier gelebt, bei uns im Team haben wir z.B. Leute die bereits vor 6 Uhr anfangen zu Arbeiten und welche die Teilweise auch erst um 11 Anfangen. Eine Zeit lang wurde sogar Nachts gearbeitet da eine Lebenssituation es nicht anders zu gelassen hat.
Urlaub kann in gewissenmaßen auch jeder Zeit genommen werden, ich denke es sollte jeden klar sein das es nicht möglich ist das 50% der Teamkollegen gleichzeitig Urlaub nehmen können.
Zeitweise kann es immer mal vorkommen das viel zu tun ist und auch evtl. mall Überstunden gemacht werden, diese können aber sehr Zeitnah und unkompliziert abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke das kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an, aber ich bin mit meinen sehr Zufrieden. Absprachen werden eingehalten, und falls doch mal was nicht klappt wird erläutert woran es gescheitert ist.
Interessante Aufgaben
Es wird Versucht jedem die passenden Aufgaben zuzuteilen, selbst wenn man gern das Projekt wechseln will, wird das berücksichtigt, was natürlich nicht in wenigen Tagen umgesetzt werden kann aber seine Bedürfnisse werden gehört und man Versucht dem gerecht zu werden.
Wenn mal viel zutun ist Versuchen weniger Belastete Kollegen gern einem etwas Arbeit abzunehmen.
Gleichberechtigung
Ich denke das Frauen bei in-tech die gleichen Aufstiegschancen haben wir jeder andere.
Außerdem wird regelmäßig an möglichen Verbesserungen gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne jetzt nicht besonders viele ältere Kollegen, aber die die ich kenne sind zufrieden.
Es gibt nicht viele "Boni" für die Firmenangehörigkeit aber ab einem bestimmten Jahr gibt es z.B. einen Urlaubstag mehr oder einen höheren Betrag für Benefits.
Arbeitsbedingungen
Ich Arbeite jetzt nicht direkt im HQ sondern beim Kunden, aber die Atmosphäre im HQ hab ich immer als super empfunden.
Selbst beim Kunden wird sich dafür eingesetzt die Arbeitsbedingungen zu verbessern falls nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr gemacht werden aber das Thema wurde bereits bemerkt und es wird tatkräftig daran gearbeitet.
Sachen wie Ökostrom und Mülltrennung sind aber bereits umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld wollen wir doch alle, aber ich bin mit meinem derzeitigen Gehalt Zufrieden.
Außerdem werden 1 mal Jährlich von jedem Mitarbeiter die Leistungen bewertet, auf Grund dessen in einer Art Punktesystem das Gehalt angepasst wird, nur nach oben Versteht sich abgezogen wird nichts, wenn überhaupt könnte es gleich bleiben, wo von ich noch nie gehört habe.
Es gibt einige Sozialleistungen die ich aber nicht nutze.
Gehalt wird natürlich immer Pünktlich bezahlt
Image
In-tech wird häufig nur als "Party Firma" gesehen, also ja die Partys sind legendär (dazu sag ich nur Weihnachtsfeier 2019 und die Atzen :)), aber wir sind viel mehr als das. Es wird viel für die Arbeitgeber getan.
Karriere/Weiterbildung
Seit neusten gibt es extra Angestellte die sich nur mit der Weiterbildung der Angestellten befassen. Diese können einen jederzeit sagen was man tuen muss um seine selbst gesteckten Ziele zu erreichen.
Weiterbildung wird natürlich nur bezahlt wenn es ein nutzen für das Projekt oder Firma hat, auch wenn nur langfristig.
Selbständig kann man sich jederzeit Weiterbilden, es gibt sogar ein Zeitbudget für Selbständige Weiterbildung, das heißt man müsste Weiterbildungen die man gern besuchen will die aber kein Projektbezug haben zwar selber Zahlen, kann es aber während der Arbeitszeit machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback, das freut uns sehr! Und natürlich viel Spaß weiterhin :)