Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschunwürdige Behandlung, selbst langjähriger, loyaler Mitarbeiter. Keinerlei Zugeständnisse zu attraktiveren Benefits, die in anderen Unternehmen inzwischen vollkommen normal sind. Selbst für Arbeit an Heiligabend oder Silvester, wurde bei geringeren Servicezeiten, als die vorgesehene Arbeitszeit, ein halber Urlaubstag gefordert, anstatt für die Bereitschaft an diesen Tagen zu arbeiten, zumindest die reguläre Tagesarbeitszeit zu zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für alle Mitarbeiter. Würdigung von guter Arbeit, ebenfalls auf allen Ebenen. Modernisierung der Arbeitsplätze. Attraktivere Benefits. Überarbeitung der Gehalts-/ Urlaubsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen war die Arbeitsatmosphäre gut. Die haben es erträglich gemacht. Was man von der Führungsetage leider nicht behaupten kann.
Image
Nach außen stellt sich dieses Unternehmen besser dar, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Hier muss man ganz klar sagen, dass die Zeiten der Auftraggeber und nicht die Situation der Mitarbeiter stets im Fokus steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es in Form von Kommunikationsschulungen, damit der Umgang mit den Kunden verbessert werden kann. Wert gelegt wird, ebenfalls auf Datenschutz und weitere, das Unternehmen betreffende Themen. Aufstiegschancen, wie bereits erwähnt nach Nase. In vielen Positionen werden die Mitarbeiter mit ihren "neuen" Aufgaben allein gelassen ohne vernünftige Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für die Sachbearbeiter, geringfügig mehr für höhere Positionen. Hier wird nach Nase gezahlt und nicht nach Leistung. Gleiches gilt für den Urlaub.
Sämtliche Zulagen, versucht man zu bonifizieren. Nicht mal ein Zuschuss in Form eines Jobtickets, wurde gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich positive, war der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, wenn es aber darum geht, langjährige, loyale Kollegen zu schätzen, muss man leider sagen, dass dies zumindest außerhalb des Hauptstandortes, absolut nicht der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Zu keiner Zeit werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Stets wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Technik eher zweckmäßig, statt modern oder ergonomisch. Trotz dauerhafter Bildschirmarbeit gab es keine Vorsorgeuntersuchungen. Bisweilen ein hoher Lärmpegel. Im Sommer in Räumen ohne Klimaanlage, kaum erträgliche Hitze. Unbehandelter Schimmelbefall an einer Wand im Büroraum, wo regelmäßig mehrere Stunden gearbeitet wurde.
Kommunikation
Wichtige Veränderungen werden bis zum Schluss nicht mitgeteilt und stets versucht alles unter einem Deckmäntelchen einer nicht vorhandenen "Open-Hands-Mentalität" zu verbergen.
Gleichberechtigung
Aufgrund der eher leichten Tätigkeiten und kaum vorhandener Aufstiegsmöglichkeiten, kann man weder von Benachteiligung noch von Gleichberechtigung reden.
Interessante Aufgaben
Manche reißen sich für einen Hungerlohn regelrecht den Hintern auf, dürfen alles machen, was trotzdem nie genug scheint. Einige Projekte sind von Eintönigkeit geprägt.