Infanterix

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den durch und durch respektvollen Umgang untereinander. Besonders zwischen Einrichtung und Verwaltung/Träger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige Punkt den ich hier ansprechen kann ist leider die Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter und dass diese nicht zu schätzen wisssen, was der Träger alles für uns tut.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Infanterix ist sehr familiär. Man wird herzlich willkommen geheißen und direkt ins Team integriert.

Work-Life-Balance

Aufgrund der tollen kolligialen Arbeit in meiner Einrichtung, kommt auch das Privatleben nicht zu kurz. Flexibilität ist das Stichwort.

Karriere/Weiterbildung

Trägerintern bieten sich gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Infanterix bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem hören die Vorgesetzten einem immer zu und versuchen Lösungen zu finden, um Gehälter zu erhöhen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist natürlich immer Einrichtungsspezifisch. In dem Haus, in dem ich arbeite, haben wir einen guten Zusammenhalt und arbeiten kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten wird man durchweg respektvoll behandelt und ernst genommen. Jedes Anliegen empfinden sie als wichtig und nehmen sich Zeit für Dich.

Arbeitsbedingungen

Jede Gruppe hat ihr eigenes Tablet. So wird die Arbeit der Kinderverwaltung vereinfacht. Die Pädagogen haben einen eigenen PersonalPC an dem sie ihre Vorbereitungszeit (2 Stunden die Wooche) verbringen können. Wenn sie möchten, können sie diese aber auch zu Hause machen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Einrichungen läuft sehr gut. Die Ansprechpartener sind gut erreichbar und kümmern sich sofort oder zeitnah um die Anliegen mit denen man zu ihnen kommt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und fühlt sich gehört.

Interessante Aufgaben

Auch als Leitung begenen einem immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen. Diese machen Spaß und lassen einen wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker, fröhlich und von Wertschätzung geprägt!

Work-Life-Balance

Für mich passt soweit alles

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Ich bin so happy, so ein Team gefunden zu haben. Ich hätte nicht geglaubt, dass es so etwas überhaupt gibt, nach einigen negativen Erfahrungen hier so vielen freundlichen Menschen zu begegnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten vertrauen mir, geben mir viel Handlungsspielraum und Freiheiten, sind wertschätzend und fair. Ich habe das gefühl gehört und gesehen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl in unserem Büro, auch wenn es schön wäre ein bisschen mehr Platz und Räume zur Verfügung zu haben. Es gibt oft kleine Geschenke - diese Aufmerksamkeiten schätze ich sehr. z.B. Ein Schoko-Nikolaus, der am 6.12 auf dem Schreibtisch steht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach, wertschätzend und offen.

Gleichberechtigung

Unser Mulitkulturelles Team ist so schön zu erleben, da man viel Neues kennenlernt und meine Englischkenntnisse alleine vom Zuhören besser werden :)

Interessante Aufgaben

Das ist mit das schönste an meinem Job, dass ich viele interessante Aufgaben habe, in denen ich meine Stärken zeigen und mich weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tranparenz. Pädagogische Beratung. Einführungsseminar. Fortbildungen. Konzeptionstage. Teambuilding. Große Feier. Anhören von Mitarbeitern. Motiviertes und junges Verwaltungsteam. Problemlösungskultur. Internationales Umfeld. Betrieblich Altertvorsorge. Hausmeister.
Hier kann man pädagogisch richtig arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In anderen Einrichtungen aushelfen. Essen. Keine Fitness-Mitgliedschaft. Enges Budget für Ausrüstung, Geräte und Material.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Sozialbereich hängt wirklich von den Mitarbeitern der einzelnen Einrichtungen ab, so dass man in jeder Einrichtung eine andere Atmosphäre findet. Ich kann für meinen Arbeitsplatz sprechen, wir haben ein nettes und unterstützendes Umfeld. Wir haben aus verschiedenen Gründen (Kündigungen, Krankheit, Urlaub usw.) nicht immer genügend Erzieher, aber wir halten zusammen und überstehen auch schwierige Zeiten. Was das gesamte Unternehmen betrifft, ist das Management ein neues Team, das sich unsere Anliegen/Vorschläge anhört und im Allgemeinen ansprechbar ist, obwohl das Unternehmen so groß ist.

Image

Da das Unternehmen so groß ist und es so viele Einrichtungen gibt, ist es schwer, sich ein klares Bild vom Unternehmen zu machen. Mitarbeiter aus verschiedenen Einrichtungen haben unterschiedliche Meinungen. Das Bild in den sozialen Medien entspricht nicht der Realität, es gibt so viel mehr, was Spaß macht, aber nicht gezeigt wird.

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter (außer Leitung) haben jede Woche zwei Vorbereitungsstunden, die sie zu Hause nehmen können. In unserer Einrichtung ist dies in unserem Dienstplan festgelegt, so dass wir einmal pro Woche zwei Stunden früher gehen oder zwei Stunden später kommen können. Termine oder spontane Urlaube organisieren wir im Team und das war fast nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 4 Konzeptionstage in jedem Jahr, die deutlich verbessert wurden und gut geplant und informativ sind. Alle Mitarbeiter können auch individuell eine Fortbildung besuchen, die oft von Infanterix bezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hat sich in den letzten Monaten stark verbessert und wir haben auch den Inflationsbonus bekommen. Leider gibt es im Vergleich zu anderen Trägern kein offizielles Weihnachtsgeld oder sonstigen Bonus. Es gibt aber eine ziemlich gute betriebliche Altersvorsorge (im Vergleich zu anderen Unternehmen) und eine kostenlose Unfallversicherung für alle Mitarbeiter. Kosten für Fortbildungen werden ebenfalls bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein großes Umweltbewusstsein, sicherlich gibt es Raum für Verbesserungen. Was das soziale Bewusstsein betrifft, bin ich mir nicht sicher, welche Kriterien für die Aufnahme von Kindern gelten.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit dem Kollegenzusammenhalt in meiner Einrichtung zufrieden, wie gesagt, wir unterstützen uns gegenseitig. Aber ich finde, dass die Firma Kollegenzusammenhalt vielleicht zu stark ist... Wenn eine Einrichtung aus irgendeinem Grund nicht genug Mitarbeiter für den Tag hat, werden die anderen Einrichtungen gebeten, ihnen zu helfen. Das bedeutet, dass eine Einrichtung, die einen "normalen" Tag hätte (genügend Mitarbeiter), einen "stressigeren" Tag haben muss, weil sie einen (oder mehreren) Mitarbeiter zu einer anderen Einrichtung schicken muss. Diese Situation kommt leider sehr oft vor, vor allem wenn es eine Grippewelle gibt. Dies führt oft zu Frustration im Team, da niemand in einer Einrichtung helfen möchte, die unterbesetzt ist. Außerdem kommt es in der Regel zu Zeiten, in denen alle Teams erschöpft sind, weil sie mit ihrer eigenen Unterbesetzung/Urlaubszeit zu kämpfen haben. Oft ist es einfach unfair, ständig bestimmten Einrichtungen zu helfen und dafür die Qualität der eigenen Einrichtung zu senken.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sind alle respektvoll und freundlich. Großes Verständnis, Interesse und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen ist es ein nettes Umfeld, in dem man gut arbeiten kann. Viermal im Jahr gibt es Konzeptionstage und Teambuilding-Tage. Auf den Konzeptionstagen kann man auch Mitarbeiter aus anderen Einrichtungen kennenlernen und es macht immer Spaß. Für das Teambuilding gibt es verschiedene Aktivitäten, aus denen wir wählen können. Außerdem gibt es große Weihnachts- und Sommerfeste, die von der Firma organisiert werden!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Einrichtung ist ziemlich einfach, da sie recht klein ist, aber ich kann mir vorstellen, dass dies in größeren Einrichtungen schwieriger sein kann. Die Kommunikation im Unternehmen kann derzeit etwas schwierig sein, da sich die Struktur der Verwaltung geändert hat, -wer für was zuständig ist-(es wurden neue Arbeitsstellen geschaffen). Dennoch, wenn man eine Information oder etwas von ihnen braucht und sie kontaktiert, wird man eine freundliche Antwort bekommen.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Kita-Betrieb wie alle anderen auch, also gibt es keine Aufgaben, die ihn besonders machen würden. Sicherlich hat die Größe des Unternehmens mehr Aufgaben zu bieten und durch das billinguale Konzept macht es mehr Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima unter den Kollegen ist Klasse. Zusammenarbeit funktioniert super und man kommt gerne in die Arbeit. Stark wachsendes Unternehmen mit vielen Herausforderungen in der Vergangenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ist nur eine Sache negativ, ich denke aber dass kann man sich an Hand der Bewertung auch selbst ausmalen. Wohlgemerkt auch der einzige Grund für meine Kündigung und den Wechsel in ein andere Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

An der Art wie das Unternehmen geleitet wird muss sich dringend etwas ändern, chaotisch und fordernd war es schon immer aber das ist auch nichts negatives. Die Arbeit war jeden Tag eine Challenge und hat Spaß gemacht. Wenn man aber plötzlich jemand vor sich hat der von der Materie nichts versteht wendet sich das Blatt sehr schnell. Kurswechsel ist angesagt bevor einem die Werkzeuge (Mitarbeiter) davon laufen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter Arbeitskollegen oder der einzelnen Leitungen der Bereiche ist super. Seit dem Geschäftsführerwechsel wird diese allerdings zerstört

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und wenig Zeit, Kosten und Mühen um dies zu verbessern werden gescheut bzw. nicht freigegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja - Sozialbewustsein nein

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist super, dies war aber zuletzt von der Geschäftsführung irgendwie nicht mehr so ganz gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

dass konnte man glaube ich bis jetzt schon erahnen, die neue Geschäftsführung hat leider nicht so viel Ahnung von dem was sie tut. Kritik wird nicht angenommen, Anerkennung der Mitarbeiter steht an zweiter Stelle, persönliche Fürsorgepflicht existiert nicht. Bezieht sich wie gesagt nur auf die aktuelle Führung des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

Darüber kann man sich eigentlich nicht wirklich beschweren, wenn der Geschäftsführer nicht weiß was zu tun ist, hat man einen relativ entspannten Arbeitstag

Kommunikation

eigentlich immer alles stets freundlich gewesen

Gleichberechtigung

Kommentarlos, da gibt es nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Vielfalt ist auf jeden Fall da und wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

I will miss them, unfortunately I needed to go back to my home country, but maybe we'll see each other again :)

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere within our team and our manager was amazing, very friendly and always helpful.
Also the administration was very nice and answered very quick to every request.

Work-Life-Balance

The company tries to give more time at home: you can take two hours every week for your preparation at home. You can also work part time and for mothers with children they always find a way to make it possible.
You get extra holidays on your birthday, get the christmas day and the new years off without using holidays and you get bonus holidays when you are wihtin the company for several years.
They also give you the possibility to use your overhours to take them in complete days, so you also have the possibility to get extra-days.

Karriere/Weiterbildung

We had the possibility to visit trainings regularly, unfortunately the most are only available in German, so for foreigners as me, its hard to join.
For foreigners they really help with the german course, housing and stuff, which is really helpful when you move to Germany!

Gehalt/Sozialleistungen

The company is paying the Zulagen just as the City Munich. They are very transparent about what you can earn and when. I always got my raise just in time, when it was due.
There is also a christmas bonus, which could be higher, but still better than nothing :)
In the last year they developed nice benefits, which was a great reward!

Kollegenzusammenhalt

Really good! We were doing teambuildings regularly and had the possibility do give anonymous feedback once a year, which was very helpful. In stressful situations we helped each other and we were like a little family.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Our manager was always fair and working very transparent. She was also understanding and tried to find a solution that would make everyone happy.
Also the area managers are very nice and always there to help.

Arbeitsbedingungen

There is a lack of teachers in overall, but they do have Springer to help out when staff is on vaccation.
It would be great if there are always 3 teachers in one classroom, but its understandable that this is not possible with the current situation.

Kommunikation

We had regular staff meetings and also "Großteams" where we had the possibility to exchange informations. Of course sometimes we didnt have the times, but that is normal if you work with children.

Gleichberechtigung

Unfortunately not a lot of men, but that is not their fault :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden schnell angegangen, bereichsleitungen sind nah an den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Angebote wie z.B. Sport für Mitarbeiter o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Anfragen sollten noch schneller bearbeitet werden, Konzeptionstage bitte in 3 Sprachen getrennt durchführen, ist effektiver

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Konflikte werden schnell angegangen

Image

eigentlich gut

Work-Life-Balance

wenig Überstunden, da ausreichend Personal, meist werden noch Springer geholt, außer Sommerfest alles unter der Woche, ebenso auch die Fortbildungen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich, auch Aufstieg in Leitungsfunktionen

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kinder der Mitarbeiter werden immer zur Weihnachtsfeier eingeladen, Möglichkeiten auf teilzeit zu gehen

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, versuchen sich bei Problemen Zeit zu nehmen

Arbeitsbedingungen

alles modern und neu, Materialien werden schnell nachbestellt, gut war das Vorbereitungsseminar, Dienstpläne werden im Team gemacht

Kommunikation

Kommunikatiom wird über E-Mail, Telefon; newsletter für Mitarbeiter geführt, aber auch die vielen Konzeptionstage sind gut. Fragen werden meits schnell beantwortet.

Gleichberechtigung

es gibt flache Hierachien, Mitarbeiter dürfen viel mitentscheiden

Interessante Aufgaben

durch die englische Sprache in den Gruppen