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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infanterix die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infanterix
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infanterix
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    31%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In der Einrichtung selber war es so gut, wie es uns vom Träger möglich gemacht wurde. Wäre in der Einrichtung ein anderer Träger gewesen, wäre Vieles wahrscheinlich besser gewesen.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Im Team untereinander, super. Doch sonst leider eine Katastrophe.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Durch das Schichtsystem leider sehr schwierig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Leitung top, alles weitere darüber hinaus Flop.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Der Job, den ich liebe und für den ich mich entschieden habe, habe ich gemacht. Damit hatte der Träger ja nichts zu tun.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neuhausen 1 was for me my first work place after my studies. i was welcomed in a good team and enviroment. You could tell that the team was very stable.