Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infanterix die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitung ist sehr bemüht transparent zu sein. Wir erhalten wichtige Informationen von ihr und von der Verwaltung schnell.
Meinen Schichtplan kann ich normalerweise recht flexibel mit der Leitung zusammen gestalten.
Es wird sehr auf Fairness geachtet.
Die bilinguale Arbeit ist sehr interessant. Vorallem ist es toll zu sehen, wie die Kinder damit umgehen und so lernen.
Mit meinen Kolleginnen verstehe ich mich sehr gut