30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sie sind offen, respekt- und verständnisvoll
Manchmal sind sie unzuverlässig
Spritkosten einfügen
Man wird immer unterstützt
Keine
Hab keine
1 Jahr garantierte Übernahme, aber auch Option den Master zu machen, Auslandsaufenthalt möglich
Ansprechpartner in den Abteilungen sind top, HR könnte die Prozesse noch optimieren
Die Zusammenarbeit mit den Auszubildenden, auch wenn man noch nicht soviel Erfahrung hat. Man wird in jedem Punkt Ernst genommen und sehr gut bei Problemen oder sonstigen Unterstützt.
Ein Traum. Würde jederzeit wieder dort arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten. Top!
Mehr als faire Entlohnung für Studenten.
Man kann mit jedem Reden, egal ob Kollege, Abteilungsleitung, Ausbildungsleitung usw.! Fachwissen aller ist auf höchstem Niveau!
Ich bin jeden Tag mit einem Lächeln in die Arbeit gegangen.
Es gibt die Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt. Moderne Büros und Labore.
Vom Büro, zum Labor, zur Fertigung durfte ich alles kennenlernen.
Gespräche auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter!
Super tolle Führungskraft in der HR.
Sehr nette Kollegen. Tolles Management in der Coronazeit!
Setzt sich für die Bedürfnisse der Auszubildenden ein
Schönen Standort, netten Ausbildungsleiter und Außenbereich der Kantine
Eventuell mehr Parkplätze zur Verfügung stellen
Besteht eine sehr große Chanche nach der Ausbildung übernommen zu werden
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit (Stundenauf/-abbau) sehr hilfreichund flexibel
Völlig ausreichend
Die meisten waren sehr qualifiziert und professionell, gute Ausbildung
Ein etwas öfterere Abteilungswechsel wäre in meiner Sicht sinnvoll, da man einen besseren Überblick und Eindruck in das arbeitsleben bekommt und
Die eisten Mitarbeiter sind sehr freundlich und respektvoll. Klar gibt es Ausnahme, aber die geibt es ja überall
Ist der Beginn gegen 7 Uhr mit intensiven Lern- und Weiterbildungssequenzen noch zeitgemäß?
Hohe Begeisterung und Vielfalt beim Unterrichten.
Zu eintönige und langweilige Aufgaben während der betr. Praxis.
alles
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Auslandseinsätze oder Einsätze an anderen Standorten für die Azubis.
So verdient kununu Geld.