ab 40 ist Schluss, ab 50 gilt der Bewerber als klinisch abgelebt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Infineon Technologies AG in Neubiberg als Financial Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich als praktisch schon verschieden gelte muss ich meine letzten Tage nicht bei einem wenig humanen, arroganten Arbeitgeber verbringen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Marketing TeamGlobal Talent Marketing Specialist
Lieber Bewerber
Es tut uns sehr leid das zu hören, da wir unsere Bewerber über alle Phasen des Bewerbungsprozesses mit Respekt und Wertschätzung begegnen möchten. Wir danken Ihnen für den Input und würden zu diesem Fall gerne noch konkreteres Feedback bekommen, wenn Bereitschaft dazu besteht - auch um intern entsprechend Gegenmaßnahmen treffen zu können.
Ich möchte Ihnen anbieten mit mir in Kontakt zu treten, melden Sie sich bitte über meine Emailadresse: nicole.goodfellow@infineon.com
Vielen Dank,
Nicole vom Talent Marketing Team